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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🥖)日剧让(ràng )你(🗼)眼(yǎn )前一亮
日剧很很厉害的(de )一点是能深(shēn )挖人性(xìng )探(🤙)讨(👅)(tǎo )普通人(❣)的喜怒哀(āi )乐
1海王
导演(yǎn )胜者即是正义金子(⏺)文纪(✖)土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大(🌛)谷(gǔ )亮平
看(kàn )点食草工科男呆萌(méng )美少女(nǚ )实验的方法契约婚姻的也非常有趣单(dān )身狗(😛)被散了很多狗粮(🌹)新垣结衣根(🌉)本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导(🌷)演海(💉)王福泽克(kè )雄(xióng )棚泽孝义田中(🔗)健太(tài )
古装电影堺雅人上户彩(🚫)香川照(🦖)之
看(🌑)(kàn )点跟(gēn )啪啪啪(pā(🈚) )一样霓虹人比较喜(xǐ )欢前戏十足然后在一瞬(💜)间再(🐣)次爆发每集前(qián )30分(⏳)(fè(🆚)n )钟都无比压抑剧情(🌼)一环扣(🚳)一环紧张到不行(📖)到结果十几分钟热(🕐)血励志形状(⛄)怪异打着鸡血(🐆)堺(🐣)雅人(😒)香川照之(🚂)等许多(duō(🎳) )优质(zhì )叔出演电影(yǐng )的银行(📃)家们气质不凡最后(hòu )大结(jié )局反正挺要什么不是现(xiàn )实的BOSS们相互妥协(🚵)炮灰(🔹)的仅有少年热血(🛷)小(xiǎ(📚)o )喽啰
3逃避虽(💵)可(🌆)耻但有用
导(🥥)演(yǎn )松冈锭司山(shān )下敦弘及川拓郎
主演(📡)小(💉)(xiǎo )林(👀)薰须藤理彩田畑(tián )智子
看点(🕋)在(♐)每(měi )个深夜边(⚪)缘人被美食彻底(dǐ )治愈即便(🅰)是普通(tōng )人获得依(💅)旧(jiù )有故事台(tái )词如散(💓)文版优美(😈)动(dòng )人小(xiǎ(🍮)o )林薰大叔(shū )气(qì )质浓烈
4半泽(🍘)(zé )直(🏮)树(shù )
导(📠)演(yǎn )石川淳一城宝秀则西坂瑞城编(🕥)剧古泽(🌿)良(liáng )太
演的堺雅人新(🚠)垣结衣冈(🍂)田将生
看点毒舌(shé )大叔和呆萌少女(nǚ )组合(hé )最好搭配还挺(✈)(tǐng )好玩吉(🌾)高由里子贱(🔺)萌怪新垣(yuán )结衣正义感(gǎn )十足且乖(guāi )诉讼中的笑点很多却能直(🌯)接导致人陷(🔇)入(🚋)深思末凉(liáng )子御姐(🐉)范(fàn )真棒熟透的水蜜桃
5深夜食(shí(✌) )堂(🥏)
导演(yǎn )山口雅俊川(chuān )村泰祐
主演山田孝(xià(🍂)o )之片濑那(🔣)奈矢(🚺)部(🧟)享佑(yòu )
看点(📄)从高(gāo )利贷角度看计划(🎴)(huá )理财的重(chóng )要(yào )性欲望(wàng )是把刀能伤人也能伤己(🐪)连高利贷(dài )也能拍得热血街灯(📯)还(hái )真啧
小米10涨价(jià )后销量却很好是因为(🏂)以前(🐹)太便(🕝)
大(🥁)米白面天天吃也(🥇)得腻(📄)换个(🚝)口味十年前有人说腾讯和阿(🆓)里(lǐ )抵不(🌴)上(shàng )一(⛄)个(gè )百度
百(🏇)(bǎi )度(📺)未一跃而起(qǐ )陆奇已离场(🎛)(chǎng )后(hòu )进入到百度486天后(😒)工作(😆)狂陆奇只不过个(gè )人和(hé )家庭的原因由李彦宏在(🦀)5月18日下午(❎)发(🎅)出的内部邮件(jiàn )中(🖋)(zhōng )下达(🈺)命令从今年7月起(📖)不再一(yī )职百度集团总裁兼首席运营官
这位(💉)李(🐚)彦宏亲自(zì )来从硅谷(gǔ(🐽) )这边请(qǐng )慰籍着百(💥)度转(🍝)(zhuǎn )型厚望的明(mí(🚃)ng )星(🥐)职业经理人在百度AllinAI大战(zhàn )略拐(🧣)向中途倒(dǎo )是在公司(🗳)内外也打胜了个人口碑(🎾)的时刻(🐁)突然(rán )之间取走对(🚫)百度实际业(🍜)务的管(💐)理权
虽说李彦(👹)宏称陆奇将再(👪)任职集团公司的副董事(🏇)长以这(zhè )个(✨)身(shē(🖐)n )份一直送回(🌧)百(🔑)度但很(🕶)(hěn )多这更(😝)像是越描(miá(🔪)o )越黑
百度员工的群早就炸开觉(jiào )着副董事长那是个虚(🆚)职先(🏫)缓存一下(xià )下一步就走了
虚职的分析不虚(xū )从(💣)百度(😗)新的管理(👽)班子和权力架构不不(🌲)自然出去陆奇取回了全都所有(🎂)的权力
据百(🗜)度内部(🤟)邮件百度主(🚣)要业务部门负责人(🕐)(rén )张(🙀)亚(🦗)勤向(⛓)海龙王海峰(🏫)朱光等人(💍)将再(⏯)向(xiàng )李彦宏(hóng )做了汇报李彦宏在5月18日(🕶)的(de )内部(bù )邮(🍺)件中同时(😍)宣(⛸)布王海峰成功进阶为百度(dù )公司高级副总裁(🔆)并再(🏽)继续职务AI技术平(píng )台体(☔)系AIG总负责人况且AI的两大(dà )事业群智(🎅)能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向(xiàng )张(🔙)亚(♍)勤(qín )如实(⏫)(shí )汇(🎮)报景鲲将一(yī(🐟) )职(☝)(zhí )智能生活事业群组SLG总经理一(🔊)职(🔌)未来(🏘)一段时(shí )间(🚴)里直接向李彦宏汇(huì )报情况
到现在为止张亚(yà )勤(qín )向(🏨)海龙王(wá(🎌)ng )海峰朱光均(jun1 )向陆奇领导(🎙)报告(🌄)且陆奇最最看重的两(☕)(liǎng )项AI业务(wù )的出(chū )口智能生活(👴)事业群组SLG和(🚅)(hé )智能驾驶事业群(📗)(qún )组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总(🍾)经理正(🌽)因(🛌)(yī(🎖)n )如此(🚏)(cǐ )职业经理人陆(lù(👴) )奇被(🎗)如果说(⚫)是(shì )少见的除开(kāi )李(🔍)彦宏外居然还(📿)能在百度总帅大(🚮)权的人
此行(háng )人事变动并(bìng )不代表(🐊)百度的(📅)直接(jiē )掌舵权(🕐)恢(⚡)复又回到李彦宏手上(🔲)后者而且在移动端时代对公司战略可(🎑)以确(😥)定的游移不(💎)定在管理(🕯)能(🏄)力上令一些内部员(yuán )工失去了信(xìn )心
与此同时陆奇出任而成(chéng )型的李(lǐ(🍘) )彦(yàn )宏陆(lù )奇马(🌝)东(🐓)敏的(🚞)三角(👶)权力结(jié )构李彦(yàn )宏主抓信(🕑)息流(liú )广告业务陆奇总(🌎)统(🍒)(tǒng )领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(🛫)么在(🕯)表面(mià(♿)n )上看来比较稳(wěn )定(🧗)地保留了一年多(💶)然后完全崩坍(tā(🆔)n )
陆奇在百(🕐)度(😆)掌权的(➗)四百多天(😚)里百度的股(👔)(gǔ(🌃) )价比起他入职时之初修为(🦆)提升了将近60但百度与阿里(lǐ )腾(📊)讯市值(✏)依然差出一个数量级与今日头条的竞(🥈)争远(🐟)未结束后随着陆奇的离去(🔻)百度下重注的AllinAI战略更(gèng )是(♋)前路渺茫
1举刀(⚽)的陆(🦓)奇和百(🎷)度的斗争(zhēng )
陆(🍷)奇慢慢退(🤯)出百度(💇)的(🍣)消息(🤙)公(🌮)元前16世纪(jì )在4月(👙)底再到脉(🥔)脉曝出消息一团团(tuán )时陆(⏩)奇本(běn )人还在参(cān )加上海车展外表看来精神(🎧)焕发甚(⚫)(shèn )至(zhì )于他刚刚(🚿)开放了(🎑)新一期新风(👦)会的考试报名这是(🦉)陆(lù )奇创(chuàng )始(🐤)的不(😤)定期检(jiǎ(🛳)n )查跟百度员工(🍐)继续讨论(lùn )公(gō(☕)ng )司方向和业务的内部会议
这些都让百(bǎi )度基层(📆)员工对此(🕊)那两个爆料十分不(📌)屑甚(🚽)至还(⛔)(hái )怀疑是竞争对(🤙)手(shǒ(🛋)u )蓄意释放出谣言在百度能发财报前一(🏛)日拉(🌝)低(dī )百度股价
李彦宏今天的内(🌰)部信难比登天(🚻)一枚炸弹感(👁)觉公司刚稍(🐴)微有(yǒ(🏟)u )点垂死(🧤)还得不行呀一位百(🔻)度(🍜)员工对36氪说
一位百度内部(bù )知情人士对(🍌)36氪谈起过陆奇的离(🙆)职与同百度搜(📮)索(🌯)系(👅)高管的政治(zhì )斗争无关上(🦃)(shàng )列人(rén )士称(🥋)陆奇曾对(🈯)百度搜索部(🏋)门(mén )可以表示就是为(🎉)了(le )百度的名声(shēng )估计(🦊)坚定的杀掉特定垂直行业的(👎)竞(jì(🗃)ng )价排名广告这(zhè )应该不会有(👏)什么(👜)东(🔽)西太(⛽)大(dà )问题只(🍫)会有收(shōu )入上的影(📺)响(xiǎng )但(🥛)陆(lù )奇的主张(🍾)遇到(📶)了四位(🍃)百度高管的联合(hé )抵(💓)制终(zhōng )于(🖌)的结(🌞)果是陆奇慢(🍷)慢退(❌)出百度(💽)的权(quán )力核心
3月份百度刚情况了(🏥)一(⬅)次人事变动(dòng )李叫(👚)兽(shòu )百度(🌎)贴吧事业部总经(jīng )理胡玥百(🗞)度地图事业(yè )部总经(💑)理李东旻(🗜)(mín )搜(sōu )索广告高级总监鲁鹏(péng )俊内容服(⏳)务平台总经(🧐)理(lǐ )屠(🚄)静等(děng )多位中层员工(🎎)离(🦉)职
最近(jìn )的传言是百度多(duō )年的(de )现金(🛂)(jī(⏫)n )流基础大搜索业务负责人向海龙在(🛠)场的不(👞)(bú )少百度(💵)核(🥈)(hé )心业(yè )务管(🦁)理者毕(bì )竟并没有受重视一定(📀)要拿到资源有离职意向
重(🈯)新(xīn )回顾陆奇(👷)直接进(jìn )入百(bǎi )度之初(🍝)(chū )百度(👁)还(hái )陷在200亿投入O2O大(🖇)战(📶)的泥潭转型(xíng )AI战略尚就没清(qīng )晰的(😖)思路股价一度(📆)降至(zhì )161欧元滑下到BAT阵(🛅)营的(de )边缘(yuán )
陆奇直接进入(📄)百度后(🍝)正式确立的(de )战(zhà(🌜)n )略(luè(📄) )是Allin人工智能做Feed流的战略(luè )主航(🥖)道按照手机(jī(💧) )百度重现移动(🎤)(dòng )搜索的地(dì )位并攻占(zhàn )内容市场这些看重(🎯)百度(dù )百科(🔶)百(🔏)度(💺)地图百度账(zhàng )号这类优(🤧)势业(yè )务
渐(🎷)渐而(ér )去的是以(🕴)医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核(👉)心战略没什(shí )么关系的不能贡献(xiàn )足够利(✉)润的部(♑)门都遭遇考(😎)核和(🌑)裁(📘)撤说是这与马东(dōng )敏的思路完美契合举刀(🔘)是(🤘)媒体对陆奇(🤠)之(🏏)于百(✡)度业务(⛎)的评价(🧝)(jià )
今(jīn )天(🚛)慢慢退(🐿)出权(quán )力核心(xīn )的人成了陆(🛣)奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走(zǒu )了一(yī )位逼(bī )近百度的人士赞(zà(🍛)n )叹
2陆奇和百度的文化
2017年(💺)1月陆奇组建百度(❎)的第(dì )一(🌘)场(🔡)媒体沟通会(huì )上李彦(yà(💫)n )宏(👔)向外界详细(💲)介绍(🌦)陆奇
在百度内部有(🤹)很(🧞)多关於陆奇的传(chuán )言(yá(👛)n )比如说(🙂)他工(gōng )作(🕝)站了起(🧐)来像台机(🌦)器(qì )每隔一天只(zhī )睡4个小时(🧢)两点一线(🛤)在(🤩)公司(🍱)和(🌋)(hé )长期性下(🌌)榻(🚜)的(🚳)酒店(✝)(diàn )间穿(🍤)行又例如他做事(🌘)亲(👟)力亲为相当透(⛑)测哪(🏪)怕(🚧)重新啊设计了全公司(🦃)的周报风格(🧀)统一好(🛡)第一段写什么(me )第二段写什么他也会解除基层员工(gōng )再(🗽)邮(yóu )箱他再讨(tǎo )论问题的(de )邮件
这为陆(💤)奇(qí )赢(yíng )得(🥀)了口碑
但令陆奇在(zài )内部我得(🌿)到(⏯)认可的是他借(jiè )着(zhe )再造百度企业文化的努力(🚕)特(🍙)别(bié )是打破百度网页从基层到高层(🈷)管理者交流(♿)沟通阻塞住的顽疾
不久(jiǔ )前百度内部的(de )官僚作(🍾)风人事斗(dò(🎅)u )争和个别管理层(céng )的私心一度被(bèi )可(🥟)以表示(💓)一家(🚶)巨头企业文(🔞)化中的顽疾
不(👭)(bú )过Robin很厌恶官僚不过他(tā )又比较好(🕕)适(🤳)当放权(quán )于外边的这些人边(biān )沿(yá(⬇)n )的那些(🌅)人又跟他也不是一条心(🔻)也很胡(🚞)弄他即(jí )便他们很清楚什么是对(🐔)公(🧘)司必要的但的(🥒)(de )确如此关心(🍲)只(🌁)在乎做的事有没往上汇报的时候好看(😧)点(diǎn )逼着基层员工(gōng )挑(tiā(🐻)o )活干
中高层管(😶)理者(🙅)的(de )这样的偏(👟)好结果会(📑)反(🧕)应在绩效评定上一名内部(bù )人士对36氪可以(yǐ )表示症(zhè(🕙)ng )结应(yīng )该(🏁)是只(🏺)考(🦄)虑到(dào )KPI实在不(bú(🔪) )行你我以为以(🥤)百度(🗞)的技术连(💗)(lián )不赚(🍊)钱的垃圾广告(🧓)帖都灭不了(le )他们都(💥)清楚(chǔ )只(➿)不(😍)过不安(🐞)排(🥡)好人力去整治(🛰)
以内种种除了魏泽西事件狂(kuáng )暴后百度的(📂)措手不及让李彦宏(hóng )看起来好(🚭)像像个(🏝)高居高层又(yòu )非(🚉)常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的(🌿)性格(gé )或者(🆒)他是(shì(💄) )个重感情的(👀)好人(rén )是(shì )个(🚱)是个(gè )的技术男但他根本不(bú )不算(suàn )个(🙉)杰(jié )出的(🚖)的(🛡)管理者特别是要羽(⛸)翼(💒)未丰(🤓)百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就(🖱)是陆奇(🔃)初入(📀)(rù(🗄) )百度遇到的状况管(🚖)理层(🆖)(céng )最看重私利势力(lì )盘根(🎙)错(😊)节基层的的问题和意(yì(🔶) )见(🅿)反馈不了(⏫)高层
因此陆奇开(📱)设了新风(🍅)向沟通交流(liú )会这是一个定(😶)期(👮)跟(gēn )员工交流的(de )讨论(lùn )会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线(xiàn )大佬亲(qī(👹)n )自出面并在百(😢)度内网和新风(🛑)(fēng )会你的留言(yá(📑)n )区选(xuǎn )出最受员(⏲)工关(🤷)注(🌤)的问题在会上直接反驳
提问可能很刺(cì )耳(🚜)例如(rú )就曾有(🧓)员(yuán )工一点也不客气的问(🏒)陆奇(💞)为么百度的产品都中规(🛫)(guī(⏯) )中距江(🧒)湖之远(yuǎn )是对员工(😞)更加(🐵)不(bú )好算和亲(🌖)身的(de )体验的问题做(⏰)一个(gè )新系(💝)统和程序维护一个旧系统这对个人境界突(🍆)(tū )破的价值(zhí )几乎(🔫)不一样这倒致就没人(👛)很乐意程序维护旧系统都愿意去做新(🏎)的这种问题怎末(🤴)可以解(jiě )决
有(yǒ(🙃)u )时候只不(🏏)过我们没(📨)法提出来解决方法但至多(🌩)这些个问题让上面的大佬看到了(⛵)就达(dá(💞) )到(🚻)(dà(🔘)o )一定目(🗡)的了一位(wèi )百(bǎi )度(🐂)员(📛)工其(qí )实相对(duì )于百度历史上的(🐇)管理层陆奇(qí )表现出(🐴)来出(🏖)前所(♒)未有的强烈的坦率(➖)和不回避
过去(🌁)这(zhè )在百度是不可想(🦒)象中的(de )
这在百度(💜)内部(🕌)带走(zǒu )了(🐛)一种印(yì(💺)n )象一名普通(tōng )员工(🔴)想同COO陆奇联系有时(shí )比同(🙊)总监(🔕)级(📬)管(guǎn )理者(🔸)交流(liú )更(gèng )太容易放(🎫)到(➿)其余大公(gōng )司这是个奇(qí )怪的现象
这让人(rén )想起了(🗑)腾讯(🏌)创始(💏)人马(mǎ )化腾(😌)知乎用户和菜头分享过一件(🔢)事腾讯的产品(👀)线上(😛)有1700多个产(chǎn )品(⛰)他参(📙)与(🦎)其(🙍)中的(🔏)蛮数量和(hé )他回信(🔆)商讨产品问(✊)题相(xià(👔)ng )当祝(🌋)生活基(🥈)(jī )本上那是一个PM和另一个PM之(🕦)间的切磋切磋如(rú )果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(📃)(duī(🌨) )VPGM从(🙅)里面出来(🗽)带(🚑)动事(🍫)情行进(jìn )
陆(🐚)奇也会(huì )直接(🌪)发基层(⛱)员(😘)工发邮箱他讨论问(wèn )题的邮件趁机发觉(🤑)刻意隐藏在(🤵)百度(💍)的产品制(🤙)度和运(🕌)转(🚝)细节中(🈵)的隐疾毕竟害怕管理层不解释(❌)年轻用户的(🚪)需求他一天(🤣)玩各(🔝)种App匿名试用手机(jī )百度邀请(🏿)在百度(dù(🦀) )内(✔)网中(⏯)先发表见解的员工单聊
在最近的一(yī )次新风会上(shàng )陆奇期(qī )刊等级(🤐)半个公司集(jí )团(tuán )战略(😘)巳(🛺)经都(💖)差不多理顺了但要做的仍很多(👏)
3换了司(➕)机的高(🆑)速列车
过去几年(🍰)搜(🍱)索广告在养(💑)肥(féi )了百(🚩)度的同时也抹(👗)杀(🤥)掉了这家百(bǎi )度的敏(👤)感度和锐气陆(lù )奇给百(📳)度新找的路子是像Google一(yī )样(🈯)剪切粘贴出一个都属于自己(🈶)的AI时(🗿)代(🕯)的安卓逃掉过度依赖(🏥)广告的(⚓)广告(😰)(gào )盈利模式在这套(tào )思(🎁)路里DuerOS和Apollo是有用的落(🤤)地(♒)之(🥐)前出口
在(🙇)2018年的CES大(💝)会上(🎡)陆奇半带欣慰地称百(🏛)度AI尤其是(🐠)Apollo的发展(🥚)体现了中国速度但接下来人们打听(🈷)一下的(♋)是高速行(👅)驶(🚃)的到百度(😘)在突(🔘)然换了(🚣)司(sī )机后会不(🏼)会脱(tuō )轨(😣)(guǐ )
在百度历史上产品或业务而且负责人(rén )离职后而激起浪(🛵)花(🔦)的事(shì )时有发生(🏭)了什(📂)么
如今指挥棒又返回到(dào )李彦宏手(shǒu )中李(⏪)彦(yàn )宏仍旧必须平衡(🗄)新领导班(bān )子(zǐ )的权力包括把(💘)陆(🚌)(lù )奇开(🚐)了头(🤸)的变革再继续下去
参照李彦(yàn )宏在内(🚓)部邮件(💡)中的规(guī )划以往(🤲)陆奇亲自跑(🥌)带(dài )的两块核心的AI业务智能(✂)驾驶事(shì(👞) )业群组(🛏)IDG总经理(🤒)(lǐ )李震宇日后投向张亚勤(qí(🆘)n )领导报告景鲲升任(rèn )智能生活(🔐)事业群组SLG总经(⏩)理未来(🛹)(lá(📚)i )一段(🌓)(duàn )时间(jiān )里(🧒)真(🌆)接向李彦宏领导(🎭)报(bào )告百度也许(🍊)不会会出现(😢)第二个陆奇这样的角色如(😼)(rú )今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐(🌶)怕会为智能生活事业群组再寻找(😼)风一位高层(⏯)汇报者
值(🐬)得(dé )注意的是上述事项内部邮件中(zhōng )达(👕)(dá )到三分之一(yī )的(de )篇幅都比(bǐ )较(jiào )复(📙)杂(🧙)(zá )到王海峰这次什么变化后此前(qián )职(❕)(zhí )务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人的王海峰(🤘)被(🍖)(bèi )任(rèn )命百度公司(sī )高级副总(🏘)裁(🥛)
依据(jù(😥) )什么百度的官方信王海(🎸)峰(💃)2010年一并加(🥟)入百度几(👩)乎在(zài )同(🥗)一时间(✉)(jiān )为公司创建角色了(🦉)自然语言(💅)处理部互联网数(shù )据(jù )研发(🌓)部(🐠)推(🚮)荐引擎和个性(xìng )化(huà )选择部多(📇)媒体播放(fàng )部图片搜(sōu )索部(bù )语音技术部等并曾担(dān )任搜索公司(🚾)副总(🏻)经理(lǐ(🎴) )
在2017年3月吴(〰)恩达因派系斗争远远离开百(bǎi )度(dù )后(hòu )王海峰刚接手了吴恩达此(cǐ(🎯) )前专门负(fù(🛹) )责(❕)的百度研究院下一(🥋)界AIG总负(✖)责(🚶)(zé )人同(tóng )时境(jìng )界突(tū )破(pò )为Estaff成员而(ér )被可以(yǐ )表示百度(🍓)AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人(rén )士对(duì(🧞) )36氪明说王海(hǎi )峰你们负(fù )责(zé )的(de )AIG与景鲲(🌅)专门负责的DuerOS之前的关(guān )系是前者提供底层技术后者共同负责(🎑)落地后到产品并(❌)可以使用前者(☔)的数据(🌊)但两个(🥏)部门(🏼)在长期合作的同时也修真者的存在博弈(🕞)AIG也在(🐙)绝对机(jī )密研发自(㊙)己的硬(🐚)件机(🏈)器人产品
陆奇(qí )离开后AllinAI的百度依(📩)旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务(wù )避免(👉)内斗不断的管理者(🎃)但这个人会不(❇)会(🐔)又出(🔗)(chū )现从哪里来全是个未(🆔)(wèi )知数
陆(❕)奇退任百(🏫)(bǎi )度总裁(cái )和(🏸)COO的消息公(🥚)告后(👇)百度今晚(wǎn )美股开盘价(🥞)格股价(🚮)(jià(🕛) )即暴跌约7
再强势加盟来(👸)(lá(⛽)i )一位陆(lù )奇也会被斗走一位百度(dù(🥪) )员工对未(wèi )来的(de )确积(🎮)极乐观怀疑就(😩)算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(☕)一样(yàng )给了百度新的刺(🏘)激但(🔬)百(bǎi )度看来却没给这些(🔢)外(🚔)来的革命者充足的利用
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