有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
- 有(♓)哪(nǎ )些(🍴)日剧让你眼前一(yī )亮
- 小米10涨(zhǎng )价后销量却(què(🔐) )很好(hǎo )是因为以前太便(biàn )
- 十年前有人说腾(🏜)讯和阿里抵不(bú )上(shàng )一个百度(dù )
- 如何评价海王
有(yǒu )哪些日剧(🖋)让你(💰)眼前一亮
日剧很(📳)很(hě(⏩)n )厉害的一(🏴)点(📰)(diǎn )是能深(🔹)挖人(🚴)(rén )性探(tàn )讨(➖)普通人的喜(👾)怒哀乐(lè(🎗) )1海(🌚)王
导演胜者即是(shì )正义金子文纪土井裕泰石(shí )井康晴(qíng )
演的暗(📵)金丑岛(🌺)君新垣结衣星野源(💏)(yuán )大谷亮平
看点食草工科男(ná(🔦)n )呆萌美少女(👲)实验的方(🔒)法契约婚姻的也非常有趣单身(📺)狗被散了很多狗粮新(xīn )垣结衣根(📕)本就是太萌片(piàn )尾舞蹈太逗了(le )
2海(hǎi )王(🎯)
导(🏠)(dǎo )演海王福泽(💡)克雄棚泽孝(xià(😾)o )义田中健太
古装电影(📤)堺雅人上户彩香(🕐)川照(🏋)之
看点跟啪啪啪一样霓虹人(🌿)比较(🏦)喜欢(huān )前戏十足然(rán )后在一瞬(shùn )间再次(🏎)爆(🗑)发每集前30分(🎬)钟(📩)都无(🕤)比(🏚)压抑剧情一环扣一环紧张到不行(🍕)到结果十几(➖)分钟热血励志形(💀)状(💟)(zhuàng )怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的(📽)银(🏞)行家们气质不凡最后大(🐁)结局反正(zhèng )挺要什(👽)么不是(shì )现实的BOSS们相(🐤)(xià(🌘)ng )互妥(📴)协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃(🎪)避虽可(kě )耻但有用(🔽)
导演松冈锭(⚪)司山下敦(👟)弘及川拓(🚄)郎(lá(⛹)ng )
主演小林薰须(🔒)藤理彩田畑智子(🈺)
看点在每个(gè(♟) )深夜边缘人被美食彻(😷)底治(zhì )愈(👳)即(📆)便是普通人(rén )获(🥈)得依旧有故(gù(😁) )事台词如散(sàn )文版优美动人(rén )小林薰大叔气质浓烈
4半(bàn )泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古(gǔ )泽良(💢)太
演的堺雅人新垣结衣冈(📌)田将生(shēng )
看(🕕)点毒(🚵)(dú )舌大叔(🔝)和呆(👭)萌少女组(🤑)合最好搭配还挺好玩吉高由里(lǐ )子贱萌怪新垣结衣正(🖌)义感(⏰)十足(zú )且乖诉讼中的笑点很多(🎲)却能直接导致(🚝)人陷入深思末凉子御姐范真棒熟(shú )透(✋)的水蜜桃
5深(shē(💩)n )夜食堂
导演山口雅(🚏)俊川村(🚨)泰祐
主演山(⏭)田孝之片濑那(⭕)奈矢部享佑
看点从高利(lì )贷角度(dù(🐂) )看计划理财的重(👾)要性(🎽)欲望是把刀(dāo )能伤人也(yě )能伤己(🍀)连高(🙊)利贷也(yě(⏺) )能拍得(dé )热血街灯还真啧
小米(🏠)10涨价(🚚)后销量却很好是(🔰)因(🚎)为以(💬)(yǐ )前太便
大米白面天天吃也得腻(🥘)换个口味十年前有人说腾(😦)(téng )讯和(hé )阿(😚)里抵不上(👬)一(yī )个百度
百度未一跃而起陆(⛵)奇已(🔸)离场后进入(🐱)到百度486天(😡)后工作狂(🍢)陆奇只不过(📳)个人和家庭(tíng )的原(🙍)因由李彦宏在5月(yuè )18日下午发(fā )出(chū )的内部邮件中下(⤴)达命(mìng )令(lìng )从今(🍡)年7月起不再一职百度集(jí )团总裁兼首席(❗)运营官
这(zhè )位李彦宏(📇)亲自来从硅谷这边请慰籍着(🏎)(zhe )百(💮)度转型厚望的(📥)(de )明星职业经理(😚)人在百(😍)度AllinAI大战(zhàn )略拐(🍢)(guǎ(🎧)i )向(📄)中途倒(🚜)是在(🦂)公司(sī )内(🔍)外也打胜(🗃)了个人(💍)口(kǒu )碑的(🌺)时刻突然(rán )之间取走(💎)对百度(dù )实(😳)际业务的管理权
虽(suī )说李(😂)彦宏称陆奇将再任(🌃)职集(jí )团公司的副董事长(zhǎng )以这个身份(🏗)一(🤒)直(zhí )送回百度但(dàn )很多这更像是越描(👼)越黑
百(🐋)度员工(🕣)的群早就炸开觉着副(fù )董事长那是(🈁)(shì(🕎) )个虚(xū )职(zhí )先缓(♈)存一下下一步就走了(le )
虚(📜)职的分(😯)析(😮)(xī )不(💟)虚从(💝)百度新的(🔐)管理班子和权力架(jià(📣) )构不不自(zì )然出去陆奇取回(huí )了(le )全(🆔)都所(🌐)有(🌛)的(📎)权(🏎)力
据百(bǎi )度内部邮件百度(dù )主要业务部门负责人(rén )张(zhāng )亚(yà )勤(qín )向海(🛑)龙王海峰(📘)朱(🎲)光等(děng )人将再向李彦宏做了汇(🚤)报李彦(🐪)宏(🏳)在5月18日的内部(⬛)(bù )邮件(📬)中(zhōng )同时宣布王海峰成功(🕧)进阶为百度公(🏡)司高级副总裁并(🌇)再继(🐡)续职务(wù )AI技术(🔊)平台体系AIG总(zǒng )负责人况(🍲)且AI的两大事(🐓)业(yè )群智能驾驶事业(🏒)(yè )群组IDG总经理李震宇投向张亚(➖)勤如实汇报景(jǐng )鲲将一职智能生活事业群组(zǔ )SLG总(🍤)经(jīng )理一职(🔆)未来一(🌯)段时间里直接(jiē )向李彦(😗)宏(hó(😤)ng )汇报情况
到(😊)现在为止张亚勤向海(📵)(hǎi )龙(🗿)(lóng )王海峰朱光(guāng )均向陆奇领导报告且陆奇(🤸)最最看(kàn )重的两项AI业务的出口智能(néng )生活事业群(😊)组(zǔ(🧡) )SLG和智(zhì(🤯) )能驾驶(〽)事业群组(🙊)IDG均由陆奇真接亲自挂帅(shuài )任总经理正因(🥙)(yīn )如(🚲)此职业经理人陆奇被如果说是(⛽)少见的除(🎽)(chú )开李彦(🥏)宏外(wài )居然还能(🚂)在百度(dù )总帅大权(quán )的人
此行人(🍗)(rén )事变动(🎒)并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者(💢)而且在移(🕰)动端时代对公司战(zhàn )略(luè )可以(📧)确定的游移不定在管理(🎴)能(néng )力上令一些内部员工失去(qù )了信(🐹)心
与此(🐐)(cǐ )同(tóng )时(📀)陆(🚘)奇出(🍐)(chū(🥜) )任而(🎋)成(ché(💯)ng )型(⬜)的李彦宏(hóng )陆奇马(🍺)东敏的(😭)三角权力结构李彦(🐍)宏主抓信息流(liú )广(🔵)(guǎng )告(gà(🕙)o )业(🧜)务陆奇总统(🌭)领通盘(😌)业务(🐶)(wù )尤其是(shì )AI李彦(🐳)(yà(♓)n )宏(🛤)夫人马东敏抓(🤛)投(👅)资(zī )什么(🌃)在表(biǎo )面上看来比较稳定地(🎆)保留了一(🎌)年多(✏)然后(hòu )完全(quá(🙈)n )崩(🔀)坍
陆奇(🕔)在(zài )百(bǎ(👻)i )度掌权的(👉)四百多天里百度的(🏉)股(💲)(gǔ )价(jià )比起他入(🤳)职时之初修(xiū )为提升(shēng )了将近60但百度与阿(🎀)(ā )里腾(téng )讯市值依然差出(chū )一个数量级与今(💃)日头条的(de )竞争远(❕)未结束后随(🐛)着陆奇的(😌)离去(😧)百度下重注的AllinAI战略更(⛵)是前路(🌒)渺茫
1举(jǔ )刀的陆(🐾)奇和(hé )百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元(yuán )前16世纪在4月底再到脉脉(🥡)曝出消息一团团时陆奇本(běn )人(rén )还在参加上(shà(🆔)ng )海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期(qī )新(🤝)风会的(de )考试报名这(🛫)是陆(🚄)奇(💁)创始(🐿)的不(bú )定期检查跟(🎛)百度员工继续讨论公(🥐)司方向和业务的内(nèi )部会议
这些都让百度基(📭)(jī(🍎) )层员(yuán )工对(🍞)此那两个爆料十(♌)分不屑甚(🚔)至还怀疑是(🥣)(shì )竞争对(Ⓜ)手蓄意(yì )释放出谣(yáo )言在百度能(né(🏫)ng )发财报(🅱)前一日拉(🛁)低百度(dù )股价
李彦宏今天的内部(bù )信(xìn )难比登天一枚炸(🧡)弹感觉公司刚(☕)稍微有点垂死还(há(🏰)i )得(dé )不行(háng )呀(ya )一(yī )位百度员(🧦)工对36氪说
一位百度内部知情(🐧)(qí(🐋)ng )人士(🛃)对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争(🔕)无(🖨)关上列人(🔠)士称陆(💗)奇(📽)曾(céng )对百(🚇)度(🚛)搜(📇)索(suǒ )部(🗼)门可以表示就是为(🌱)(wéi )了百度(📺)的名声估计坚定的杀掉(📿)特定(🐌)垂直行业的竞(🏈)价排名广告这(㊙)应该不(bú(📼) )会(💅)有什么东(dōng )西(🤷)(xī )太大问(😜)题只(🎹)会有(🐁)收入(🀄)(rù )上的影(🔘)响但陆奇的主张遇到了四(🔧)位百度(📂)高管的联合抵制终于的结果是陆(🐶)(lù )奇慢(❇)慢退出百(🐃)度的(de )权力核心
3月(🈁)份(fèn )百度刚情况了(📵)一次人(ré(🐳)n )事变动李叫(jiào )兽百度贴吧事业部总经理胡玥(⛅)百度地图(😃)事业部(bù )总经理李东旻搜(sōu )索广告高级总监鲁(🥃)鹏俊内(🐯)容服(😈)务平(🐙)台总经理(lǐ )屠静等多位中层员工离(🥟)职(🥤)
最(zuì )近的传(🐀)言是百度多年的现(🤫)金流基础大搜索业务负责人(🛒)向海(😨)(hǎi )龙在场的不少百度(dù )核心业务管(♍)理者毕竟并没有受重(💀)视(shì )一定要拿到资源有离职意向(xià(🏁)ng )
重(👅)新回顾陆奇直接进入百(⏸)度之(zhī )初百度(dù )还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(🥓)就没清晰的思路股价一度(😑)(dù(🔙) )降(💽)至161欧元滑下(🐥)到BAT阵营(🌀)的(🌜)边缘(🦍)
陆(lù(🌆) )奇直(🌕)接进(🐸)入(📈)百度后正式确立的战略是(📓)Allin人工(🐆)智(🏚)能做Feed流(🔫)的战(zhàn )略主航道按照(🧝)手机百(🛢)度重(📩)现移动搜索的(⬛)地位并攻占内容市场(chǎng )这些看(kàn )重(🚝)百度百科百度地图百度账号(📟)这类优(🏔)势业务(🛠)(wù )
渐渐而(é(😥)r )去的是以(🛡)医(🌥)(yī )疗事业部(bù )为(🎼)首的大举进犯被(bèi )裁撤与AI核(🙁)心战略没什么关(🐮)(guān )系的不(bú )能(🤧)贡献足够利润的部门(🛑)都(dōu )遭遇考核和(⏸)裁撤说是这与马(mǎ )东(dōng )敏的思路完美契合举刀是媒体(🖕)对陆奇之于百(🚕)度业(yè(🤔) )务的评价
今天(📚)慢慢退出权力核心的人(🍻)(rén )成了(🥉)陆(🚪)奇本人
他把别人(🤔)(rén )都斗走了(le )然后再(😉)自(zì )己走了(🎍)一位逼(🐒)近百度的人士赞(🦊)叹
2陆(🎃)奇和百(bǎi )度的文化
2017年1月陆奇(qí )组(zǔ )建百(🌓)度的第(dì )一(yī(🌆) )场(🚃)媒体沟通会上李彦宏(😡)向外界(🐈)详细介绍陆奇
在(zài )百度内部(♊)有很多关於陆奇的(⚾)传言(yán )比如说他工作站(🤹)了起来像台机器每隔一(🔗)天只(zhī )睡4个小时两点(diǎn )一(yī )线(xiàn )在(zài )公司(🤦)和(🖐)长(zhǎng )期性下榻的酒(jiǔ(🐋) )店间穿行又(yòu )例如(🈸)他(🈂)做事亲力亲(📊)为(👒)相当(🤛)透测哪怕重新啊(🍖)设计(🍡)了全公司的周报风格统一好第一(🌝)段写什么第二段写什么(🙅)他也会解(jiě )除基(💔)(jī )层员工(gōng )再邮箱他再讨论问题(tí )的邮(🧡)件(🌀)
这为陆奇赢得了口碑
但令(lìng )陆奇在内部我得到认可的是(🥤)他(👻)(tā )借(🙂)(jiè )着(zhe )再造(zào )百(💬)度企业(⛏)文化的(👇)努力特(tè )别是(☕)打(dǎ )破百度网页从基(💽)层到高层管理者交流沟通阻(🤒)塞住(❣)的顽疾
不(🕘)久前百度(dù )内部(👉)的官僚作风人(🌞)(rén )事斗争和个(🔛)别管理(💎)层的私(👟)心一度被可以表示一(💠)家巨头(🔹)企业文(🔣)化中的顽(🍥)疾(💸)
不过Robin很厌恶官僚不(🔫)过他又(yòu )比较好适当放权于外边的这些(😜)人边沿的(👍)那些(🍈)人(🧘)又跟他也不是一条(tiáo )心(💲)也很胡弄(💙)他即便他们(men )很清楚什么是对公司必要的但的(👿)确如(📰)此(cǐ )关(🔌)心只(⤵)在乎做(🛋)(zuò )的事有没往上汇报的时(➿)候好(hǎo )看(🧘)(kàn )点(🐚)逼(⚾)着基层员(🌂)工挑活(📢)干
中高层(🤭)管理者的这样的(de )偏好结(jié )果会反应在绩效(💐)评定上一名(míng )内部(👽)(bù )人士(shì )对(duì )36氪可(🦍)(kě )以表示症(🎗)结应(👓)该(gā(🍆)i )是只考(kǎ(😯)o )虑到KPI实在不行你(🥜)我以为以(yǐ )百度的(de )技(jì(📧) )术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不(🤧)过(📄)不安排好人力去整治
以(🌥)内种种除了魏泽西(🏯)事件(🖼)(jià(🙃)n )狂暴后百度的措手不及让(🐈)李彦(yàn )宏看(🛸)起来好像像(🚟)个高居高(😺)层(✳)又(yòu )非常(🔓)好蒙(méng )蔽(🔆)的CEO
一种观点是(🆔)这也和Robin个人的(👑)性格或者他(👳)(tā )是个(🚹)重感情的好人(rén )是(shì )个是个的(🥙)技术(🐚)(shù )男但他根本不不算个杰(🌚)出(🏟)的的管理者(zhě )特别(⛴)是要羽翼(🌁)未丰百度这艘巳经有5万员(🦋)工的大船
这(😆)(zhè )那就是陆奇初入(🏃)百度遇到的状(zhuàng )况管理层最(zuì )看重私(🌦)利势力盘根(gēn )错节基层的的问题和意见反馈(🧞)不了高层
因此陆奇开(📺)设了新(🐚)风(💹)向沟通交流会(⌚)这是(🎓)一(yī )个(🔷)定期(🙌)跟员工交流的讨论(⏫)会(huì )制(💧)度(dù )每(🤟)次来(🏆)开一个半小(xiǎo )时陆(🔝)奇会(huì )请帖一(🏡)位业务线大佬亲(📯)自出面并在百度内(🅰)网和新风会你的留言区选出(🐴)最受员工关注的问题在会上直接反驳(😙)(bó )
提(🤵)(tí )问可能很刺耳例如(🏆)就(☔)曾有员工一点也(yě )不(bú )客气的(😩)问(wè(😥)n )陆奇(😔)为么百度(dù(🥒) )的(de )产品(👝)都中规中距江湖之(🏂)远(🐙)是对员(yuán )工(🐰)更加不好算和(hé )亲身(🔭)的体(tǐ )验(yàn )的问题(🚇)做(🧥)一个新系(xì )统(🥦)和程序(xù )维(♑)护一个旧系统这对个人境界突(🌠)破的价(🐆)值几乎不一样这倒致就没人很乐意(yì )程序维护旧系统都(🤛)愿意去做(🅿)新的这种问题(🎭)怎末可以解(jiě )决
有时候(🔦)只不过我们没法提出来解决方(🔍)法(🆙)但至多这些个(🥊)问(🏉)题(🔛)让上(🐖)面的大佬看到(🕣)(dào )了就(jiù )达到一定目的了一位百度员工其实相对于(🔖)百度(🐇)(dù(⬅) )历(🥢)史(shǐ )上的管理层陆(🚶)奇(qí )表现出来出前所未有的强烈的坦率(🦊)和不回避
过(🐍)去这(zhè )在(😷)百度(dù(🎃) )是不可想象中的
这在百度内部(🗜)带走(zǒ(👾)u )了一种印(😼)象一名(mí(🆓)ng )普通员工(gō(🐂)ng )想同COO陆奇联系有时比同总监(📵)级管理者(🎡)交(jiāo )流更太容易放到其余大公司(🆗)(sī )这(💣)是个奇怪(🕶)的现象
这让(🕉)人想起(👜)了腾讯创始(shǐ )人马化腾知乎用户和菜头(tó(🌅)u )分享(🥠)过一件(jiàn )事(⛳)腾讯的(👪)产品线上(🎡)有1700多个产品他参与其中(🤪)的蛮数量和(hé )他回信商(🍓)讨产品问题(🏏)相当祝生活基本上(📻)那是一个PM和另一个(😝)PM之间的切(qiē )磋切(qiē )磋如果他被你(nǐ )的(🍔)做法极(😘)大激(jī )荡Pony会(🕞)立刻把邮(⛩)件升级(jí )拖(😅)一(🤛)堆(🏸)VPGM从里面出来带动事(shì )情行进
陆奇也会直(zhí(😍) )接发(⛵)基层员(🔴)工发邮(🚟)箱他讨论问(wèn )题(tí )的邮件趁(🦆)(chèn )机发觉刻意隐藏在(zài )百度的产品制度和运转细节中(⤵)的(de )隐疾毕竟害怕管理(🅾)层不解(🎓)释年轻用户的需求他一天玩各种App匿(⏮)名试用手机百(bǎi )度邀请在百度内(nèi )网中先(😴)发(🚨)表见解的员工(⛺)单聊
在最(🐩)近的一(yī )次(cì )新(🔮)风会上(🌟)陆奇期刊等(😣)级(🎳)半个公司(😖)集团(🗣)战(🐄)略巳经都差不多理(lǐ )顺了(🔃)但要做的(🐥)仍很多
3换(👓)了司机(🚃)的高速列车
过(🗓)去几年搜索广告在养肥了百度的同(tóng )时也(🐝)抹杀(💕)掉(diào )了这家(👒)百(🤓)度的敏(mǐn )感度和(hé )锐气陆奇给百度新找的路(lù )子是像(🧡)Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安(ān )卓逃掉过度依赖(🍟)广告的广告盈利(lì )模式在这(💷)套思路(🔫)里DuerOS和Apollo是有用的落(🌾)地之(zhī )前出口
在2018年的CES大会(🔰)上陆奇半带欣慰(wèi )地(🏊)称(🥣)百度AI尤其是(👣)Apollo的发展体(🏇)现(🎢)了(le )中(zhōng )国速度但接下(🌤)来(lái )人(ré(🍛)n )们(men )打听一(🐟)下的(✍)是高速(😨)行(háng )驶的到百度在突然换了司(sī )机后会(huì )不(bú )会脱(tuō(🏗) )轨
在(zài )百度历史上产(⏺)(chǎn )品或业务而且(🤳)负责(🦂)人离(✴)职后(hòu )而激(jī )起(😣)浪花的(🗳)事时有(❇)发生了什么
如(🏵)(rú )今指挥(huī )棒又返回到李(🥘)彦宏手中李彦(🎓)宏仍旧必(💝)须(🛢)平衡新(🍋)领导班(🔹)子的权力包括把陆奇(🎭)开了头的变革(🧤)(gé )再继(🙉)续下去(qù )
参(🔱)照李(lǐ(🧘) )彦(🦒)宏在内(🍍)(nèi )部(😴)邮件中的规划以往(wǎ(🎈)ng )陆奇亲(🌽)自跑带的两块(💿)核心的AI业务智能(néng )驾驶事业(yè )群组IDG总经理李(🔻)震宇日(❓)后投向(xià(🌉)ng )张亚勤(🐜)领(🥡)导报告景鲲(🐋)升(💕)任智能生活事业(yè )群组SLG总(😼)经理未(🔺)来一段时间(🌩)里真接向李(✡)彦宏领导(❌)报告(gào )百度(dù )也许不会会(🚽)出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精(jīng )力(🛐)(lì(🍩) )放进百度(🏝)Feed流上(✔)的李彦宏恐怕(🎡)(pà )会为智能生活事业(yè )群组(zǔ )再寻找风一位高(🧕)层(🔃)汇报(🔮)者
值得注(♑)意的是上述事项内部(😪)邮件中达到(dà(🕕)o )三分(🎙)之一的(🤹)篇幅都比较复杂到(dào )王海峰这(🍛)次什么变化后此前(💛)职务(🐈)AI技术平台(🎑)体系AIG总(zǒng )负责(zé )人的王海峰(👠)被任(rèn )命百(🔇)度(dù )公司高(⏬)级副(👅)总裁
依(🎗)据什(shí )么百(🔲)度的官方信(🈷)王海峰2010年一并加(🕞)入百(🦅)(bǎi )度几乎(🚑)在同一时间(🗞)为公(📛)司创建角(🍂)色了(📧)自(🛴)然语言处理部(bù )互联网数据(jù(🐍) )研发部推荐引擎(qíng )和个性化选(📛)择部多(duō )媒体(🕓)播放部图片搜索(suǒ(㊗) )部语音技术部等并(bìng )曾(🐦)(céng )担任(rèn )搜索公司副(fù )总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争(💊)远远离开(kāi )百(bǎi )度后王海峰刚接手(🦕)了(💮)(le )吴恩达(dá )此前专门(mén )负责的百(bǎi )度研究院(🈯)下一界AIG总负责人(rén )同时(🔑)境界(🚶)(jiè )突破为Estaff成(🍥)(ché(🏒)ng )员(📙)而被(🕝)(bèi )可以(yǐ(🛶) )表示(🧖)百度AI派系上一波斗(🦖)争中的赢家
一位百度内(🤴)部人士对36氪明说王(💺)海峰你们负(fù )责(zé )的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是(🗓)前者(🛬)提供底(🌇)层技术后者共同负责(🐑)落地后到(⚓)产品(pǐn )并(🤢)可(kě(👗) )以使(🌺)用前者(🆔)的数据(👞)但(dà(🧡)n )两个部门在长期(🔩)(qī )合作的同时(shí )也修(xiū )真(👸)者的存(cú(👲)n )在博弈AIG也在(🚈)绝对机密研发自(🗣)己(🍇)(jǐ )的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(de )百(🚭)度依(yī )旧是是需要一(🎑)位(🌜)有(yǒu )能力禁锢(🚈)几(🌈)块AI业务避免(🙁)内斗不断(🐫)的管理者但这个人会不会又(yòu )出现从(cóng )哪里来全是个未(🧥)知(🍯)数(shù )
陆奇退任百度总裁和(hé )COO的(✳)(de )消息公告后百度(dù )今晚美股开盘价(🍋)格(gé )股价即暴跌约7
再强势加盟来(🕳)一位陆奇(qí )也(🎆)会被斗走(zǒu )一位(wèi )百(🐆)度员工(gōng )对未(🌉)来的(😺)确积(jī )极乐观怀疑就算跑来也招不(bú )来人(🐝)
陆奇(qí )贡(gòng )献(😤)的486天像鲶鱼一样(📞)给了(👄)百度新的刺激(⏳)但(⏪)百度看来却没(🚵)给这些(🌔)外(wài )来的革命者充足的利(🏢)用
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