有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒ(🥤)u )哪(👔)些(🏒)日剧让(ràng )你眼前一亮
日剧很很厉害的一(💆)点是能深挖人(rén )性探讨普(👃)通(🏛)人的(🕴)喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是(😡)正义金(💧)子文(⛩)纪土(👯)井裕泰石井康晴
演的(de )暗金丑岛君新垣结衣(👌)星野(yě )源(yuán )大谷亮平(píng )
看点(💉)食草(💧)工科男呆(㊗)萌(🙍)美少(😻)女(📍)(nǚ )实验的(🌚)方法契约婚姻的也(✉)非常有(🦗)趣(qù )单身狗被散了很多狗(🐪)粮新垣结衣根(🚵)本就(🔬)是太萌片尾舞蹈(🌩)太(😢)逗了(le )
2海(💺)王
导演海(hǎ(🎴)i )王福泽克(kè )雄棚泽孝(xià(🥒)o )义田中健太
古装电影堺雅(🐻)人上户彩(cǎi )香川照(zhào )之(🏺)
看点(diǎn )跟(⬜)啪啪啪一(🎅)样(🏗)霓虹(🐂)人比较喜欢(🌙)前戏(xì )十足然后在一(🏰)瞬间(jiā(😬)n )再(🔓)次(cì )爆发每集前30分(🎼)钟都无比压抑剧情(qíng )一环扣一环(🐒)(huán )紧张到不行到结(🍣)(jié(🛃) )果十几分钟热血励志形状(zhuàng )怪(guà(🍐)i )异打着鸡(jī(😕) )血堺雅人(🧕)香川照之等许(🚖)多优质叔出演电(🔬)影的(👦)银行(😃)家们气质(🌾)不凡最后大(🤗)结局反正挺(🔮)要什(shí )么不是现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的仅有少(🛵)年(💇)热血小喽啰(luō(📁) )
3逃避虽可耻(🍹)但有用
导(📈)演松冈锭司(sī )山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田(tiá(🔝)n )畑智子(❣)
看(👫)点在(zài )每(🖖)个(💄)(gè )深夜(🔫)边缘人被(bè(🕊)i )美食彻底治愈即便是普通人(ré(😨)n )获得依旧(🏗)有故事台词如散文版优美(měi )动人(🏺)小林薰大叔气(qì )质(zhì )浓(nó(🚉)ng )烈
4半泽直(🌚)树
导演石川淳一(➗)城(🥫)(chéng )宝秀(👞)则西(📆)坂(👖)(bǎn )瑞(🏬)(ruì )城(chéng )编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣(🛂)冈田(🏰)将生
看点毒舌大叔和呆萌(méng )少女组合最好(🧞)搭配还挺好玩吉高由里(🚖)子贱萌(mé(🕥)ng )怪新垣结衣正(🤷)义感十足且乖诉讼(🤛)中的笑点很多(duō )却能直接导致人陷入(🤴)深思末凉子御姐范(🎒)(fàn )真棒熟透的水(shuǐ(🔇) )蜜桃(🌥)
5深(shēn )夜(yè )食堂
导演山口雅(yǎ )俊(🍻)川村(👭)泰祐
主演山田(tián )孝之片濑那奈矢部享佑(🧕)
看点从(cóng )高(🌄)利(🔻)(lì )贷角度看(➖)计划理(🦆)财的重要性欲(🔷)望是把刀能伤(🏋)人也能伤己连(❔)高(👒)利贷(dài )也能(😴)拍得(dé(🔤) )热血(🌵)街灯还真啧
小米(mǐ(🚑) )10涨价(👕)后销(🍇)量却很好(🥜)是因为以(yǐ )前太(tài )便(👈)
大(🐼)(dà )米白面天天吃也(🔱)得(👋)腻(💧)换个(💜)口味十(🛢)年前有人说腾讯和阿(ā )里抵不上一(🐿)个百度
百度(🎰)(dù )未一跃(🏩)而起陆奇已(🤶)离场后进(jìn )入到百度486天(⛳)后(🌹)工作狂(🐎)陆奇只不过个(😟)人和家庭(tíng )的原因由李彦宏在(zài )5月18日下午发出的内部邮(🌉)(yóu )件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官(guā(🔚)n )
这位李(📂)彦(😼)宏亲(🔭)自(zì )来从(📖)硅谷这(💰)边请慰(🃏)籍着(zhe )百度转(zhuǎn )型(xíng )厚望的明(míng )星(xīng )职(🛐)业(😀)(yè )经理(🛶)人在(zài )百(bǎi )度AllinAI大战略拐向中途倒(🛎)(dǎo )是在公司内外也打胜(🔸)了(le )个人口碑的(de )时刻突然之(🌏)(zhī )间(jiā(💂)n )取走对百度实(🚮)际业务(🙈)(wù )的管理权(🥃)
虽说李彦(⛑)宏称(🕤)(chēng )陆奇将再任(⏬)职集团公司的副董事长以这个身份(fèn )一直送回百度但(dà(🤚)n )很(📚)(hěn )多(duō )这更(🚏)像是越描越(yuè )黑(hē(🛫)i )
百度员工的群(🚵)早就炸开觉着副董(😽)事长(zhǎng )那是个虚职(⏪)先缓存一下下一(yī )步就走了
虚职的分(🍕)(fèn )析不虚从(cóng )百度新的管理班子和权力架构不(bú )不自然(🍊)出去陆奇取回了(le )全都所有的(🤼)权(🕰)力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚(yà )勤向海龙王(🔪)海峰朱光等人(ré(🎌)n )将再向李彦宏(🕖)做了汇报李彦宏在5月(🐗)18日的(🔞)内部邮件中同时宣布王(wá(🍋)ng )海(👳)峰成(🏒)功进(🚟)(jìn )阶为百度公司高级(👢)副总裁并再继(jì )续职务(wù )AI技(jì )术平台(tái )体系(🐷)AIG总负责(🚕)人(🆕)况且AI的两大事(shì(🚬) )业(🎎)群智能驾(jià(🔘) )驶事业群组IDG总经理(🚅)李震宇投向张(🐷)(zhāng )亚勤如实汇报(💸)景鲲将(📫)一(yī )职智能生(😣)活(✈)事业群组SLG总(⭕)经理(lǐ )一(yī )职未来(lái )一段时间里直(zhí(🎓) )接向李彦(yàn )宏(🌃)汇报情况(kuàng )
到现(🌗)在为止张亚勤向海龙王(📱)海峰朱光均(jun1 )向陆(🔝)奇领(🚝)导报告且陆奇最最看重(chóng )的(🛬)两项AI业务的出口智能生活事业群(🦖)组SLG和智能驾驶事业群(🚽)组IDG均由陆奇真接(🔒)亲(🌛)(qīn )自挂帅任总经理(👷)正因如此职(zhí )业(💽)经理人陆奇被如(rú(🏓) )果说是少见(🚫)的(de )除开李彦宏外(🗼)居(jū )然还能在百度总帅大权(quán )的人
此行人事变动并(🐗)不代表百度的直接(⚪)掌舵权恢复又(🌎)回(huí )到李(lǐ )彦宏手上(🐾)后者而且在移动(dòng )端时代对公司战略可以确定的(🏣)游移不(bú )定在管理(🤪)能力(🚥)上(shàng )令一些(🌝)内部员工失去了信心(🎻)
与此(⭕)同时陆(🍥)奇出任而成型的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三(➿)角(🗃)权力(lì )结构李彦宏主(zhǔ )抓信息流广告(😲)业务陆(🐤)奇总统领通盘业(yè )务尤其是AI李彦宏(hóng )夫人(🏾)马东敏(🐡)抓(🥁)投资什(shí )么在表面上看来比较稳定(💣)地保留了一年(🤽)多然后完全(🐗)崩坍(tān )
陆奇(qí )在百度掌(🏝)(zhǎng )权的四百多天里百度的股价(🤴)比起他入职(zhí )时(👫)(shí )之初(chū )修为(🦀)提升了将近60但百(bǎi )度与阿(ā )里腾讯(xùn )市值依然差出一个(gè )数量级与(🗽)今(📟)日头条的竞(🗓)争远未结束后随着(📲)陆奇的(✴)离(🍑)去百(🐈)度(⏫)下重(💅)注的AllinAI战略(luè )更是前(🏥)路渺茫
1举刀的(de )陆(lù )奇和百(bǎi )度的(🕳)斗争(zhēng )
陆奇慢(🎅)慢退出百度的消(📗)息公元前(qián )16世纪在4月(🚀)底(🎾)再到脉脉曝出(chū )消息一(🐿)团团时陆奇本人还(🌦)在参加(⤵)上(shàng )海车展外(⌚)表看(kàn )来(🐦)精神焕(huàn )发(💐)甚(shèn )至于(🥉)他刚刚开(kā(📮)i )放了新(🍵)一期新风(fēng )会的(🏹)考(😣)试报名(🍕)这是陆(👮)奇创始(🎪)的不定期检(🐒)查跟(gēn )百度员工继(🌦)续讨(tǎo )论公司方向(🛐)(xià(🔠)ng )和业务的内部会议
这(🕳)(zhè )些都让百度基(🐹)层员工(gōng )对(🛎)此那两(💕)个爆料(lià(🏧)o )十分不屑甚至还怀疑(🏚)是竞争对手蓄(🌂)意释放出(❔)谣言(🗣)(yán )在百度能发财报前一(yī )日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹(dàn )感(gǎn )觉公(🐽)司刚(🛏)稍微有点(🐣)垂死还得不行(háng )呀(ya )一(yī )位(🙉)百度(dù )员工对36氪说
一位(🉑)百度内部知情人士对36氪(🤫)谈起(qǐ )过陆奇的(de )离职与同百(bǎi )度搜索(🙋)系(🐌)高管的政治斗(dò(🎯)u )争(zhēng )无关上列人士称陆奇(qí )曾对百度(dù )搜(sōu )索部门可以表示就是(shì )为(🎤)(wéi )了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直(😖)行业的竞价排名广告这应(yīng )该不会有什么东西太(🚧)(tài )大问题只(🌲)会有收入(🌗)上的影响但陆(⛹)奇的主张遇到了四位(🖼)百度(🚓)高管的联合抵制终(🌗)于的结果是陆(🌲)奇慢慢退出(chū(👶) )百度的权力(🥠)核心
3月份(fè(👕)n )百度刚情况了(🥩)一次人事(⛓)变动(⏫)李叫兽百度贴吧(⏭)事(😊)业部(🅰)总经(🧒)理胡玥百度地图事业部(bù )总经理(🤽)李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊(🚢)内容(róng )服务平台(tái )总(🥖)(zǒng )经理屠静等多(🛡)位(🌿)中层(céng )员工(gōng )离职(🧓)
最(🍺)近的传言是百(bǎi )度多年的现(🤪)(xià(🎷)n )金流基础大搜(❇)索(suǒ )业(📘)务负责人向海龙在(⚽)场的不少(✌)百度(⌚)核心业务管理者毕竟并没有(🦏)受重视一定要拿到资(zī )源有离(🐦)职意向
重新回顾陆奇直(zhí )接(📤)进(⏩)(jìn )入(🌿)百度之初(🎍)百度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战的(🚡)泥(ní )潭转型(xíng )AI战(🛠)略尚就没清晰的(📕)思路股价(🖲)一(👞)度降至161欧(ōu )元(🌝)滑(📇)下到BAT阵营的边(biān )缘(🌝)
陆奇直接进入百(🏛)度后正(🚹)(zhè(🤮)ng )式确(què )立的战略(Ⓜ)是(🧞)Allin人工(💐)智能做Feed流的(🔩)战略(👽)主航道按(😚)照手机百度(🛏)重现移(♉)动搜(sōu )索(🐞)(suǒ )的(🥐)地(dì )位并攻占内容市场这些看重百(🎭)度百科(📺)百度地(dì )图(🕺)百(➖)度账号(😆)(hào )这类优(👣)势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进(✊)犯被裁撤(👠)与AI核(🍠)心战(zhàn )略(luè )没(méi )什么关系(🚝)的(🈺)(de )不(🛂)能(🖤)贡(🥋)献足(zú )够利润(🔟)的部门都(🗂)遭遇考核(🈸)和裁撤说(🎎)是这与马东(dōng )敏(✔)的思路完美契合举刀(🍟)是媒体对陆奇之于百度(☔)业务的评价(jià )
今天慢慢(🔇)退出权力(lì )核心(👀)(xīn )的人成了(le )陆奇本人
他把别人都(💡)斗(😿)走(📬)了(📴)然后(🚓)再自(zì )己走了一位(wèi )逼(🔑)近百度的(➖)人(ré(🚻)n )士赞叹
2陆奇(💊)和百(bǎi )度的文化(⏫)
2017年(🚡)(nián )1月(🚟)陆奇(✊)组(🤧)建百度的(🕉)第一场(chǎng )媒体沟(🐶)通会上(shà(🦂)ng )李彦(🛩)(yàn )宏(🚀)向外界详细介绍陆(lù )奇(qí )
在(🎐)(zài )百度内部有很多(💮)关於陆(🤟)奇(♿)的传言比如(rú )说他工作站了起来像(xiàng )台(🔺)机器(qì )每隔一(🌖)天只睡4个小时两(🙅)点一线在公(gō(🎆)ng )司和(hé(💠) )长期性下(🌻)榻的(😉)酒店(📍)间穿行又(yòu )例如他做事亲力亲为相(💁)当透测哪(⭕)(nǎ )怕重(👊)新啊设计了全公司的周报(bào )风格(🌨)统一好(hǎo )第(🆎)一段写什么第二段写(xiě(👳) )什么(me )他也会解(🖼)除(chú )基层(céng )员(⛹)工(🚒)再邮箱他再讨论问题(🐺)的(🙅)邮(🤘)件
这为(🌧)陆奇赢得了口(🏷)碑
但令陆奇在(zài )内部(🐶)我得到(👞)认可(📁)的(📁)是他借着再造(zào )百度(dù )企业文(wén )化的努力(lì )特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(🐝)(qián )百(🍒)度(dù )内部(bù )的官僚作风人事斗争和个别管理层(🛋)的私(♏)心一度(dù )被可以表示一家巨头企业(🗃)文化中的顽(wán )疾
不(🅰)过Robin很厌恶官僚不过他(🚑)又比(🐜)较好适当放权(😈)于(yú )外边的这些人边(🐌)沿的那(🏉)些人又跟他也不是一条心(🕸)也很(🤾)胡弄他(tā )即便(biàn )他们很清楚什么是对公司必要的但(👔)的确(què )如此(🏩)关心(xīn )只在(zài )乎做(😸)的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工(🏏)挑活干
中高层管理(🐱)者的这样(yàng )的偏好结果会反应在绩效评定上(shàng )一名内部人士(shì )对(duì )36氪可以表示症结应(🚺)该是只考(🛁)虑到KPI实在(🔯)不行(💿)你我以为以百度的技术连不(🗽)赚钱(qián )的垃圾(🕹)广告帖都灭不(🏘)了(le )他(🌧)们都(dōu )清楚只不过不安排(pá(😫)i )好人(🏅)力去整治
以内(🎵)种种除了魏(wèi )泽西事件狂暴后(❎)(hòu )百度的措(🏕)手不及让(ràng )李(lǐ )彦宏看起来好(🗳)像(🥁)(xiàng )像(xiàng )个高居高层又非(fē(🎪)i )常好蒙(⛑)蔽的(de )CEO
一种观点(🤵)是这也和Robin个(🥚)人的(⏸)性格或者他是个(gè )重感情的(de )好(🧣)人是个是(❗)个的技(🚰)术(💀)男但(dàn )他根本(běn )不不算个(gè )杰出的的管理者特别是(🆖)要(yà(💂)o )羽翼未(🎺)丰百(bǎi )度这艘巳经有(🙋)5万(🕕)员工(🥍)的大船
这那就是陆奇初(🕣)入百(🍞)度遇(🎱)到的(🍥)状况管理层最看重私利势(🌟)力(📎)盘(pá(🛁)n )根(🦃)错(cuò )节基层的的(de )问题和意见反馈不(🚺)了高层
因(yīn )此陆奇(qí )开设了(🔏)新(👻)风向沟通(tōng )交流会这是一个定期跟员工交流(liú(🙀) )的讨论会制度每次来开一个半(👪)小时陆奇(qí )会请帖一位业(yè )务线大佬(🐼)亲自出(🅰)面并在百度(dù )内网和新风会你(📆)的(🚫)留言区选(📼)出(chū )最受员工关注的问(wèn )题在(🥒)会上(shàng )直接反驳(bó )
提问可能很(hěn )刺耳(ěr )例(✂)如就曾(🕙)有员工一点也不客(🧓)气的(✖)问陆奇为(🚟)么(me )百度的产品都中规(📟)中距(⛅)江湖之远(yuǎn )是(🌉)对员(yuá(🛁)n )工(❣)更加不好(⭕)算和亲身的体(😟)验的(🍤)问题做一个(🚎)新系统(📼)和(❇)程序维护(🏚)一个旧(🐼)(jiù )系(🌮)统这对(🚣)个人境界突破的价(jià )值几乎(🚷)不一样这(🐥)倒致(zhì )就没人很乐(🏕)意程序维(🛐)护旧系统都(🎵)愿(🌺)意(yì )去做新的这种问(🔝)题(tí(🧚) )怎末可以解决
有(♐)时候(hòu )只不过我(wǒ )们没法提出(🌜)来(✨)解(🍕)决方法但至多这些个问题(〽)(tí )让(ràng )上面的(de )大佬看(🙅)到了就达(🛤)到(👬)一定目的了一位百(🕦)度员(yuán )工其实相对(duì )于百(bǎi )度历史(🛡)上的管(🌿)理层陆(🐞)奇(🛶)表(biǎo )现(🗂)出来出(🚠)前所(suǒ )未有的强烈的坦率(💕)和不(🗻)回避
过(guò )去(🛂)这在百(⛽)(bǎi )度是不(bú )可想(🐳)象(🕕)中的
这在(🌿)(zà(🔑)i )百度内部带走了一(yī )种(zhǒng )印象一(💹)名普通员(🕑)工(gōng )想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流(🍘)(liú )更太容易放(📥)到其余大(😝)公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创(chuàng )始人马化(huà )腾知乎用户和菜头(tóu )分享过一件(jiàn )事腾讯(🈶)的(🗑)产品线(👅)上有1700多个产品他参与其中的(de )蛮数(😭)量(liàng )和他回信商讨(🥨)产品问题相当(dāng )祝生活基本上那(nà )是(shì )一个(gè )PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的(de )做(zuò )法极(🐱)(jí )大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(⏪)(cóng )里面出来(lá(🆗)i )带动事(shì )情行进
陆奇也会(🏜)直接(jiē(🆒) )发基层员工(gōng )发邮箱他(tā(🏹) )讨论(🙍)问题的邮件趁机发(🛬)觉刻意隐藏在百(💹)度的产(🔘)品制(zhì )度和运转细节(✈)中(zhōng )的(🥙)隐疾毕(bì )竟(jìng )害(🛑)怕管理(🔑)层(📔)不(🌆)解释年轻用户(hù )的(🥄)需求他一(👉)(yī )天玩各(🥐)种App匿(nì )名(míng )试用(yòng )手机百度邀(🏨)请在(🔮)百度内网中先发表见解(📖)的员工单聊
在最(zuì )近的一次(cì )新风会上陆(🌾)奇(qí )期(🍋)刊等级(😋)半个公司集团战略(❣)巳(sì )经(👟)都差不多(🛂)理顺(🕖)了但(🛐)要(🐼)做的仍很多
3换了(le )司机的(🚿)高速列车
过(guò )去几(💑)年搜索广告在养肥(😅)了百度的同时也抹杀掉(🛌)了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找(🥔)的(de )路子(🧦)是像Google一样剪(🎰)切粘贴(tiē )出一(🍈)个都属于自己的AI时代的安卓逃掉(diào )过度依赖(🌉)广告的(📛)广(guǎng )告盈利模式在这(zhè )套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前出(😺)口(kǒu )
在2018年的CES大会上陆(🍍)奇半带欣慰地(🖋)称百(🍗)度AI尤其是Apollo的(🕷)发(fā )展(🍰)体现了(le )中(zhōng )国速(👅)度但接下来人们打听(tī(🙉)ng )一下的是高速(sù )行驶的到(🖋)百(😼)度(👖)在(zà(🍪)i )突然换了司机(👹)后(🍃)会不会脱(🌥)(tuō )轨
在百(bǎ(💉)i )度历史上(⏲)产品或(huò )业务而且负责人离职后而激起浪花的事(🎽)时有发生了(🧜)什么(🐂)
如今指(💧)挥棒又返(fǎn )回到李(lǐ )彦(🍎)宏手中李(👢)彦宏仍旧必须平衡新领导(🚩)班子的权力包括把陆奇(🏜)开了头的变革(gé(🥤) )再继续下去
参(🔺)照李彦宏在内部邮件中(🧤)的(de )规划(🥅)以(yǐ )往陆(lù(📋) )奇(🌊)亲自(zì )跑带(⚡)的两块核心(🔕)的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李(🔵)震宇(yǔ )日后(hòu )投(🍾)向张亚勤领导报告景鲲升任智(zhì )能生(shēng )活事业(🥑)群(🚦)(qún )组SLG总经(✔)理未(🍰)来(lái )一(🎎)段时间里(lǐ )真接向李(🌲)彦宏领导报(bào )告(💨)百度也许不会(⏱)会(huì(📕) )出现(🍒)第二个(gè )陆(🔙)奇这样的角色如今要(🐸)注意精力放进百度Feed流上的(🛴)李彦宏恐怕(pà )会为智能生(shēng )活事业群组再寻找风一(🌙)位高层汇(🚑)报者
值得注意的是上(🔹)述事项内部邮件(👧)(jiàn )中(🎤)达到三分之一的(🌁)篇幅都比较(🤔)复杂(zá )到王海峰(fē(🎚)ng )这(🎬)次(📭)什么(me )变化后此(cǐ )前职(🦊)务AI技(❌)术平(🏇)台(♟)体(⭐)系AIG总(zǒng )负责人的(de )王海(➕)峰被任(🕓)命百度公司(🧐)高级副总裁
依据什么百度的官(guān )方信(🏉)王海(🕓)峰2010年一并加入百度几乎(🕧)在同一(🎀)时间(😍)为公司创建角色了自然语言处理部(bù )互联网(wǎng )数据研发部推荐引擎和(hé )个(🐏)性(xìng )化选(🥀)择部多(🔤)媒(🍸)体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴恩(🙎)达因派系斗争远远离开(kāi )百度后王海(🤚)峰刚接(💣)手(🥖)了(🏍)吴恩达此前专门负责的(🤝)百度研(👺)究院下一(🔬)界(🍅)AIG总(🈯)负责人同时境(🔯)界突破(🎙)为Estaff成(⚽)员而被可以(🧝)表示百度AI派系上(🧒)一(yī )波斗争中的赢家
一位百(bǎi )度内部(😂)人士对36氪明说(shuō )王海峰你们负责的AIG与景(🛂)鲲专门负责的DuerOS之前的关(🃏)系(🎣)是前者提供底层(🍸)技(🍸)术后者(🔫)共同(🗃)负(🍿)责落地后到产品并可(🚴)以使用前者的数据但(🌂)两个部门在长(zhǎ(🐥)ng )期合作(🤖)的同时也修(🚳)(xiū )真者的存在博弈AIG也在绝(jué )对机密(🏭)研发自己的(🔯)硬件(jiàn )机(jī )器人产品(🤒)
陆奇离开(⛓)后(hò(🗂)u )AllinAI的百度依旧(🐵)是是需(🥄)要(🍓)一(😍)位有能力禁锢(gù(♟) )几(👓)块(📶)AI业务(✝)(wù )避(🎳)免内(🔑)(nèi )斗不断的管理者但这个人会不(bú )会(😨)又出现(🏒)从哪里(🕹)来全是个未知数
陆奇退任百度总(❓)裁和COO的消(👸)息(xī )公告后(㊙)百(bǎi )度今(jīn )晚美股(gǔ(➿) )开盘价格股价即暴(bào )跌约7
再强(qiáng )势(💿)加盟(méng )来一位陆奇也会被斗走一位百(🚦)度员工对未来的确积极(🌨)乐观怀疑(yí )就(😳)算跑来也招(zhā(🧠)o )不来人
陆奇(qí )贡献的486天像鲶鱼一样(⛵)给了百(🤦)度新(🙁)的刺激但百度看(kà(💹)n )来却没给这些(🤣)外来的革命者充足的利用
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