有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有(🐛)哪(👻)些(💲)日剧让你眼前一亮
• 2小米(mǐ )10涨价后销量(liàng )却很好是(🕔)因为以前太(🚆)便
• 3十年(nián )前有人说腾讯(😱)和(💹)阿(ā )里抵不(🕍)上一个百度
• 4如(🏆)何评价海王

1有哪(🈷)些日(rì )剧让(💨)你眼前一亮

1海王

导演胜(👭)者(zhě )即是正义金(jīn )子文纪土(tǔ )井裕(📽)泰石井(jǐ(🎅)ng )康晴

演(yǎn )的(de )暗金(⚽)丑岛君新(📛)垣结(🚇)(jié )衣星野源大谷亮平

看点食草(cǎo )工(gōng )科男呆萌美少女实验的方法契约(🖋)婚姻的(de )也(📯)非常有(yǒu )趣单(👒)身(shēn )狗被散了很多狗粮新(〰)垣结衣(yī )根本就是(🏄)太萌片尾舞蹈(🏀)太逗了

2海(🚉)王

导演海王福泽克雄棚泽孝义田中(🕯)健太

古装(zhuāng )电(💏)影堺雅人上户彩香川(🍶)照之(zhī )

看点跟(gēn )啪(🕜)啪(🏬)啪一(🐡)样(🐔)霓虹人比较喜欢前戏(🎫)十足(💺)然后(hòu )在一瞬间再次(🛒)爆发每集前30分钟都无比压抑(💿)(yì )剧情一环扣(🦅)一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异(🔚)打着鸡(jī )血(💓)堺雅人(💸)香川(chuān )照之等(👷)许(🛹)多(duō )优(🤠)质叔出演电(diàn )影的银行(🍒)家(jiā )们气(qì )质不凡最后(🌍)大结(jié )局反正挺(🆒)要什(👌)(shí )么不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅(🏰)有少(shǎo )年(😤)热血小喽啰

3逃避虽可(🎧)耻但有用

导演松冈锭司山下敦(👉)弘及川拓郎(🐮)

主演小林薰须(xū )藤理(lǐ )彩田畑智子

看点在每个深夜边(🔣)缘(🎵)人被美食(💰)彻(🌡)底(⬛)治愈即便是(🍓)普通人获得依(🚑)旧(🕡)有故事台(tái )词如散文版优美动(🚍)人小林薰(xūn )大(💩)叔气质浓烈

4半(🌳)泽直(🐿)树

导演石(shí )川淳一城宝秀(xiù )则(🐤)(zé )西坂瑞城(ché(🕞)ng )编(biā(💻)n )剧古泽良太

演的堺雅(yǎ )人新(xīn )垣结衣冈田将生(🐿)(shēng )

看点毒舌大叔和呆萌少女组合最(zuì(📧) )好搭配还挺好玩吉(💔)(jí )高由里(💡)子贱萌(🚕)怪新垣结(🎃)衣正义(🤛)感十(shí )足且乖(🐳)诉讼中的笑(🔈)点很多却能直(🎒)接导致人(🕋)陷入深(shēn )思末(❗)凉子御(yù )姐(⛑)范(👛)真棒熟透(tòu )的水蜜桃

5深夜食堂

导(dǎ(🙋)o )演山口(👨)雅俊川村泰祐(🎆)

主(zhǔ )演山田孝(🦔)之片(💣)濑(🏳)那奈矢部(🏥)享佑

看点从高利贷(📗)角度看(🚈)计(➰)划理财的重要(⏫)性欲(😔)望是把刀(dāo )能伤人也(👠)能伤(shāng )己连高利贷(dài )也能拍(🐀)(pāi )得热血街(jiē(🕌) )灯还真(zhē(🎼)n )啧

2小米(🏆)(mǐ )10涨价后销量(⛺)却很好是因为(wéi )以前太便

3十(shí )年前(🌍)有人说腾讯和阿里抵不(🤶)(bú )上一个百度

百度未一(yī )跃而(é(🔚)r )起陆(lù )奇已离场后进入到(dào )百度(🧚)486天后工作狂陆奇只不过个(📁)人和家(🤹)庭的原因由(⚓)李(🌓)彦(♏)宏在5月18日(🚮)下午发出的内部(🦁)(bù )邮件中下(xià(🚸) )达(🎊)命令(lìng )从今(🚧)年7月起(qǐ )不再一职百(bǎi )度集(🧗)(jí(💉) )团总裁兼首(📭)席运营官

这(🌂)位李彦(yà(♊)n )宏亲自(zì )来从硅谷这边(biān )请慰籍着百度(🆙)转(🖇)型厚望的明星职业经理人在百度(🌔)AllinAI大(🎞)战略拐向中途(🖼)倒是(💉)在公司内外也打胜了(🚗)个人口(kǒu )碑(🍳)的时刻突然之(🍂)间取走对百(🤡)度实际业务的管(🤧)(guǎn )理权

虽说李(lǐ )彦宏(🏥)称陆奇(qí )将再任职(zhí(👝) )集(🕳)团(tuán )公司的副董(💒)事长以这个身份一直送(😸)回百度(dù(🔳) )但(dàn )很(🐾)多这(🐆)更像是越描越黑

百度员工的群(🆑)早就炸(zhà )开觉着副董事长(🎴)那是个虚职先缓存一下下一步就走了

虚职的分析不虚(xū )从百(🥙)度新(xī(⛸)n )的管理班(😇)子(🤙)(zǐ )和(🗜)权力架构不(🕰)不自然出去陆奇取回了全都所有(yǒu )的权(quán )力

据百(bǎi )度内部邮件百度主(🤼)要(yào )业务部(bù )门负(🤛)(fù )责人张(🕖)亚(yà )勤(😮)向海龙王海(hǎ(🍈)i )峰朱光等人将再向李彦宏(🕶)做了汇报李彦宏在(⏹)5月18日的内(nèi )部邮(🆔)(yóu )件中同(tó(💵)ng )时宣(👦)布(🍸)王海峰成功进阶(🌠)为百度公司高(gāo )级(🎵)(jí )副总裁并再继续职务(wù(🚮) )AI技术(🕋)平台体系AIG总(🔟)负责人(🌥)况且AI的两(🛡)大(🏝)事业群(🕯)智(🏠)(zhì(🚂) )能驾(🗣)驶事(shì )业(yè )群(qún )组(zǔ )IDG总(👗)经理李(🏠)震(zhè(🎣)n )宇(👏)投(👇)向张(✉)亚(😼)勤如实(shí )汇(🏯)报(🔓)景鲲将一职智能生活事业群组SLG总(zǒng )经理一职未来一段时间里直接(🚨)向(📋)李彦宏汇报情况

到现在为止(🐄)张亚勤向海龙王海峰朱光均向(♿)陆奇领导报告且陆(📮)奇(🧝)最最看重的两项(🛀)AI业务的(📤)出口(♉)智(🧠)能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(🥣)帅任总经理正因如(rú )此职业经理人陆(🚥)奇被如果说是少见的(🈁)除开李彦(🥥)宏外(🈶)居然还能在(🐱)百度总帅大权(quá(💟)n )的(🐻)人

此行人事变动并(🌘)不代表百(bǎi )度的(⬇)(de )直(zhí )接(⚫)掌(🚐)舵权恢复又回到李(🏺)彦宏手上后者而(🖌)且(🥜)在移(yí )动端时代对公(⛽)司战略(🛴)可以确定(🚁)的游(🥧)移不定在(zài )管(guǎn )理能力上(🐣)令一(😄)些内部员工失去了信心

与此同时陆奇(qí )出任而(ér )成型的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三(😨)角权(🤝)(quán )力结构(gò(🦈)u )李彦宏主(zhǔ(💆) )抓信息流广(guǎng )告(gào )业务陆(🌩)奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(😚)人(✅)马(👐)(mǎ )东敏(😟)抓投(🎐)资什(shí )么在表面上看来比较(jià(⏯)o )稳定地保留(👔)了一年多(duō )然后完全(quán )崩坍

陆奇(🚝)在百度(🎯)掌(🚇)(zhǎ(🏮)ng )权的四百多天里百度的股(🚕)价比(🆑)起他(tā )入职(zhí )时(📷)之(🗃)初(🥑)修(xiū )为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出(chū )一个数量级与今日(rì )头条(🤡)(tiáo )的竞争远未结束后随着(📁)陆(🕴)奇的离去百度下重(🥇)注(🥑)的AllinAI战(🌾)略更(gèng )是前(qián )路渺茫

1举刀的(🚵)陆奇(❌)和百度的斗争

陆(lù )奇慢慢退出百度的消息(xī )公元前16世纪(jì )在4月底(🕐)再到脉(mò )脉(🦁)曝出消(xiāo )息一团团时(shí )陆(lù )奇本人还在参加上海车展外表看来(🙈)精(🍳)神焕发甚(🗒)至于他(🌸)刚刚(gā(🐻)ng )开放了(🏘)新(🏩)一期新(👞)风(fēng )会的考试报名(mí(🏦)ng )这是陆奇创始的不定期检查跟百度(dù )员工继续(🚜)讨论公司方向和(hé )业务的内部会议

这些都让百(🍪)度(⬛)基层(céng )员工对此那两个爆料(🌒)十(shí )分不屑甚至还怀疑是(🍦)竞争(🆙)对手蓄意释放出谣言(🤽)在(zài )百度能发财报前一(yī )日拉低(🍰)百度股价

李彦(yàn )宏今天的内(🗽)部信难比登天一枚炸弹感(📠)觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位(🔛)百度员工对36氪说

一(🎑)(yī )位百度内部知(🤧)情人士对36氪谈起过(💍)陆奇的(😙)离职与(yǔ )同(📳)百度搜(🛸)索系高管的政治斗争无(🏨)关上列(🎶)人(rén )士称陆奇曾对(🎮)百度搜索部(bù )门可(kě )以表示就(🍉)(jiù )是为了(😜)百度(dù )的名(📋)声估计坚(📒)定的杀掉特定垂直行业(🍝)的(🧙)竞价排名(mí(🆔)ng )广(♐)告(💻)这应该不会有什么东西(xī )太大问(🆕)题只(zhī )会(🚯)(huì )有(👕)收入上的影(🏂)响但陆奇的主张遇到(🔑)了四位百度(🌗)高(gāo )管的联(⬅)合抵制终于的结果是陆(🧝)奇慢慢(🥞)退出(chū )百度的权力核(hé(🐇) )心(🛩)(xīn )

3月(🥟)份百度刚情况了一次人事(shì )变(biàn )动李叫兽百度贴(tiē )吧事业(😮)部总经理胡玥(♋)百度地图(tú(💌) )事(🌍)(shì )业部(bù )总(🕷)经(jīng )理李(✴)东旻搜索广告高(🌿)级总监鲁鹏俊内(🕊)(nè(🚲)i )容服务(🤑)平台(tái )总(🎸)经理屠静等多位中层员工离职(😾)

最(zuì(💇) )近的传言是百度(dù )多(😉)年(nián )的现金流基础大(🙄)搜索业务负责人(🚮)向海龙在场的不少(🏬)百度核心业务管理者毕竟并(bìng )没(🥀)有受重视一(🍳)定要拿到(🌖)资源(yuá(📛)n )有离职意(yì(🛡) )向(🕍)

重新(xīn )回顾陆(🥡)奇直接进入百度之(🦗)初百(bǎi )度还陷在200亿投入(🌩)O2O大(dà )战的泥潭转型AI战(🍔)(zhàn )略尚就没清晰的思路股价(jià )一(yī )度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(biān )缘(🍟)(yuán )

陆奇直接(🔏)进入百(🦋)度后正(zhèng )式(😱)确立的(🛏)战略(luè )是Allin人(🚜)工智(zhì )能(⛵)做Feed流的战略(luè )主航道按照手机百度重现移(🚍)动(⏱)搜索(suǒ )的(🆔)地位并攻占(😈)内容市场这(🚃)(zhè )些看重百度(💍)百科百度地图百度账号(📲)(hào )这类优势业(⬅)务(wù(🥗) )

渐渐(🚮)而去的是以医疗(🛅)事(🕛)(shì )业(🐜)部为首的大举进犯被裁(🛣)撤与AI核心战略没什么(🐗)(me )关系的不能贡献足(🕞)够利润(🉐)的(🎗)部门(➰)都遭(zāo )遇考核和裁撤(chè )说是这(zhè )与马东敏的思路完美(měi )契合(hé )举(📬)刀(🐨)是媒体对陆奇之于百度(👮)业务的评(👚)价

今天(🎑)慢慢(màn )退出(chū )权力(lì )核(hé )心的人(🌅)成了陆(lù )奇本人

他把别人都斗走了(🤕)然(rá(😐)n )后再自己(🥔)走了一位逼近百度的人(🥛)士(shì )赞叹

2陆(🌴)奇(🎢)和百度(🌠)的(🕍)文化

2017年1月陆奇组(zǔ )建百(bǎi )度的(de )第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇(🈚)

在(🥚)百(bǎi )度(🌱)内部有很多关於陆(lù )奇的传(📻)言比如(rú )说他工(🌻)作(🕝)站了起来像台机(🧔)器每隔(gé )一天只睡(shuì )4个(🤮)(gè )小时两点一线(xiàn )在公司和长(👶)期性(xìng )下榻的酒店间穿行又例如他(tā )做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的(de )周报风(⌚)(fēng )格统一好第(🏃)一段写什么第(🌍)(dì )二段写什么(me )他也会(huì )解除基层(😌)员工(gōng )再邮箱(xiāng )他再讨论问题的(💛)邮件

这为(wéi )陆奇(qí )赢(🍥)(yíng )得了口(🆓)碑

但令陆奇(qí )在内部我得到认可的是他借(jiè(🎬) )着(🍞)再造(🚧)百度企业文化的(📍)努力特别是(shì )打破(💴)百度网页(🐜)从基(🍂)层到高层管理者(zhě )交流沟通阻塞(sāi )住的顽疾

不(📉)久(👒)(jiǔ )前百度内(💽)部的官僚作风人(🥉)事(⏹)斗争(zhēng )和个别管理(lǐ )层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的(😶)顽疾

不过Robin很厌(yàn )恶官(🤣)僚不(bú )过他又比较好适当放(🥠)权于外边的这些(🖐)人边沿(📸)的那(nà )些人(♓)又(🕰)跟(gēn )他也不是一条心(xīn )也很胡(🔩)弄(🧣)他(🌕)即便他们很清(✅)(qīng )楚(chǔ )什(👦)么是对公司必要的(🏮)但(✌)的确(què )如此关(🚌)心(xīn )只在乎做的事(🎥)有没往上汇报的(de )时(shí )候好看点(👎)(diǎ(📤)n )逼着基层员工(😽)挑活干(🐼)(gàn )

中高(gāo )层管理者的这样(🌆)的偏好结果会反应在绩效(xiào )评定上一(📄)名内部人士对36氪(kè )可以(yǐ )表示(🚝)症结应该是只考虑到KPI实在(🍛)不行你(🔞)我以为以百度的技术连不赚(🎒)钱的(💸)垃(🚪)圾(🌴)广告帖(✅)都灭不了他们(🐡)都清楚只不过(🆚)不安排好人(rén )力去整(zhěng )治

以内种(🛰)种除(🗜)了(🥞)魏泽西(xī )事件(🎫)狂暴(🌔)后百度的措手不及(jí )让李彦宏看起来好像像个高居高层(🏍)又(🎡)(yòu )非(🈴)常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个人的性格或(huò )者(zhě )他是个重感情的好(🏩)人(🍟)是个是(💤)(shì )个(🔧)的技(🆔)术男但他根本(🌼)不不算个杰出的的管理者特(🍲)别(⛰)是要(😫)羽翼未丰百度这(❔)艘巳经(🔮)有5万员工(❗)的(🦍)(de )大(dà )船

这那就是陆奇(👃)初(㊙)入百度遇到的状(zhuàng )况(kuàng )管理层最看重私利势(✒)力盘根错(cuò )节基层的的问题和意(🚟)见(jiàn )反馈不了高层

因此(cǐ )陆奇开(😒)设(shè )了新(xī(❕)n )风向沟通(😂)交(jiāo )流会(huì )这是(👠)一个定期跟员工交流的(de )讨论会制度(dù )每次来开一个(🐆)(gè )半小时陆奇会请帖一位业(yè )务线大佬(🕎)(lǎo )亲自出面并在(zà(🎣)i )百(🤖)度(dù )内网和新风会你的留言区选出最(🥗)受员工关注的(🍤)(de )问题在会上直接反驳

提问(wèn )可能很刺耳例如(🐚)就曾有(📪)(yǒu )员工一点也不客(🌘)气(🚵)的问陆(😟)(lù )奇为么百(🌓)度的(❌)产品都中(📽)(zhōng )规中距江(🏸)湖之(💠)远是对员工(🛐)(gō(🌶)ng )更(🔈)加不好(hǎ(😪)o )算和亲身(shēn )的体验(🍉)的(📫)问题做一个新(😟)系统和(🙋)程序维护(hù )一个旧系统这(zhè )对个人(rén )境界突破的(😛)价值几乎不(⚽)一(🕦)样这(🔛)倒致就没人很乐意程序维(wé(📺)i )护旧系(🕋)统都(💷)愿(yuàn )意去做新的(💥)(de )这种问(🥡)题(🎀)怎末可以解决(jué )

有(🕙)时(👈)候只不过我(🐊)们(men )没法提(tí )出来解决方法但至多这些个问题(😳)让(ràng )上面(🛫)的大(🚻)佬看(kàn )到了就达到一定目的了一(🥑)位百度员工其实相(🥏)对(🗼)于百度历(🛥)史上(🏾)的(de )管理(lǐ(🧐) )层陆奇表现出来(lái )出(chū(🌬) )前所(🌋)未有的(de )强(📕)烈的坦(😃)率和不回避

过去这在百(bǎi )度是(shì )不可想象中的

这在百度(🈂)(dù(⛱) )内部(🥛)带(dà(👔)i )走了(🚡)一种(🥘)印象一名(🕓)(míng )普通员工想同COO陆奇(👮)联系有时比同(✉)(tóng )总监级(🐍)管理者交流更太容易放(🔯)到其(qí )余(🐾)大公(gōng )司这是(♍)个奇怪的现象(😀)

这(zhè )让人(ré(👖)n )想(xiǎng )起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头(♓)分享(xiǎng )过(🐎)一(🆚)件事(shì )腾讯的产品线上(🤖)有1700多个产品他参与其中的蛮数量和(🐲)(hé )他回(huí(🍻) )信商讨(🚱)产品问题相(🦐)当(dāng )祝(zhù )生活(📣)基本上(🔅)(shàng )那是一个PM和另一个(✖)PM之间的切磋切(🚓)磋如(🚟)果他(🕞)被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮(yóu )件升(shēng )级(⚽)拖一堆(duī )VPGM从(🌟)里面出来带(🚑)动事情行(🎋)进

陆奇(🕺)(qí )也会直(🌂)接发基层(🏩)员工发邮箱他讨论(lùn )问题(😍)(tí )的邮件趁机发觉刻(🍐)意隐藏在百度的产(🥈)品制度(dù )和运转细节中的隐(🖇)(yǐn )疾(jí(😑) )毕(🐖)(bì )竟害怕(🤵)(pà )管理层不解(♈)释(Ⓜ)年轻用户的需(🧐)(xū )求他一天玩(📈)各种App匿(🍴)名(míng )试用手机百度邀(🏷)请在(zài )百(🏹)度内(😀)(nèi )网中先发表(biǎo )见解的(🛐)员工单聊

在最近的(🌕)一次新风会上陆奇期刊(kān )等(🦁)级半(bà(🥃)n )个公司集团(tuán )战略巳(🌐)经都差不多(🧕)理顺(shùn )了但(🛠)(dàn )要做(zuò(🐒) )的仍很多(👥)

3换(👲)(huà(🔎)n )了(🛀)(le )司机的高速列车

过(🧛)去几年搜索广(🍝)(guǎ(📝)ng )告在养肥了百度的同(💉)时也(🧙)抹杀掉了这家百度(📽)(dù(🍨) )的敏感度(dù )和锐(🆖)气(😃)(qì(🏦) )陆奇给(gěi )百度新找(😄)的路子是像Google一样剪切粘(🐭)贴出一(🐅)个都(🈶)(dō(😙)u )属于自(🤕)己的AI时(😻)代的安卓(zhuó )逃掉过(guò )度依赖(lài )广告的(🚱)(de )广告盈利(🌬)模式在这(🍠)(zhè )套思路里DuerOS和(♓)Apollo是有用(🌰)的落(luò(🎻) )地之前出口

在2018年的CES大(dà )会上陆奇半带欣慰地称(chēng )百度AI尤(🎒)其是Apollo的发展(🖍)体现(🏁)了(🔜)中国速度但(🧑)接下来人们打听一(😙)下的(👰)是(🍩)高速(🗺)(sù )行(👹)驶的到(😛)百(bǎi )度在(zài )突然换了司机后会不会脱轨

在百(👸)度历(🏪)史上(🗺)产品或业务而且负责人离职(zhí )后而激起(qǐ )浪花的(de )事时有发生了(le )什么

如今指挥棒(🌗)又返(⬛)(fǎn )回到(dào )李彦宏手中李彦(yàn )宏仍旧必(🔛)须平衡新(xīn )领导(dǎo )班子的权力包括(🐿)把陆奇开了头的(🎗)变革再继续(🚖)下去

参照李彦宏(😎)在内部邮件中的规划(🤨)以往陆奇亲自(✋)跑带的两块核心的AI业(yè )务智能驾驶(👲)事(📁)业群(qún )组IDG总经理(💩)李震(🏃)宇(🐾)日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能(🏘)生活事业群组(zǔ )SLG总经理未来一段(🍤)时间里(🈚)真接(jiē )向李彦宏(hóng )领导(🆖)报(bào )告百度也(😒)许不会会出(chū )现(😷)第二个陆奇这(⛄)样(yàng )的角(🐻)色如(rú )今(🌧)要注意(yì )精力放进百度Feed流上(🙊)的李彦(🌛)宏(😚)恐怕会为智(📽)能(néng )生活(🐹)事业群组(⛓)再寻找风一位高(gāo )层汇(🎧)报者

值得(🔳)注意的是上述事(🐂)项内部邮(💔)件中达(🏋)到(dà(🙋)o )三分(fèn )之(🚢)一的篇幅都比较复(🔔)杂到王海峰这(zhè )次什么变化后此前职(zhí )务AI技术平台(tái )体系AIG总负责人的王海峰被(💤)任命百度(🥓)公司(sī )高级副总裁

依(yī )据什么百度的(🕯)官方信王海峰2010年一并(bìng )加入百度几(✔)乎在同一时间为(wé(🎴)i )公司(💯)创建(🐒)角色了自然语(🛄)(yǔ )言处理部互联(lián )网(⛏)数据研发部推(🆓)荐引擎和个(gè )性化选择(zé )部多媒体播放(🕔)部图(tú )片(🗡)(piàn )搜索(suǒ(🍂) )部语(📔)音技术部等并(📁)曾担任(🥇)搜索公(💃)司(sī )副总经(jīng )理(📁)

在2017年3月吴(wú )恩达因(yīn )派系(🎢)斗争(⛵)远远离开百度(🍻)后(hòu )王(😀)海峰刚接手了(✳)吴恩(ēn )达此前专门(🚟)负责的百度(dù )研(yán )究(🛢)院(🍯)下一(yī )界AIG总负(🥖)责人同时(💋)境界(🍰)突破为Estaff成员而被(🕦)(bèi )可以表示百度AI派系上一波斗争(😂)中(🉑)的(de )赢家(jiā )

一位(🎢)百度内部人士对36氪明说(📁)王海(hǎi )峰你(🍖)们负(fù )责的AIG与景鲲专(😛)(zhuān )门(🅿)负责的DuerOS之前的关系是前(👮)者提(🎇)供底(🏯)层(🤮)技(jì )术后者共(👲)同负责落地(💺)后到产品并可(🐧)以使用前者的(🤜)数据但两个部门在长期合作的(🐪)同时也修真者(zhě(🌸) )的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机(😚)器(🐅)人(rén )产(chǎ(🎀)n )品

陆奇离(lí )开后AllinAI的百度依旧是是需要(😷)一位有能(néng )力禁锢几块AI业务避(🤴)免内斗(dòu )不断的管理(lǐ )者但这个人(⭐)会不会又出现从哪(🛤)里来全是个未知数

陆奇退任百度总(✏)裁和COO的(⛽)消息公告(gào )后百度今晚美(měi )股开盘价格股价即暴跌约7

再强势加盟来一位(🐐)陆奇也(🛣)会被斗走一位百度员工对未(🏠)来的确积(📒)极乐观怀疑就算(👠)跑来也(😜)招不来人

陆(🕒)奇贡(🌇)献的486天像鲶鱼(yú )一样给(🐉)了百度(👢)新的刺激但百(bǎi )度看(Ⓜ)来却没给(🐬)这些外来的革命者充(chōng )足(📰)的利用

4如何(🔤)评价海王