• 1有哪些日剧让(ràng )你眼(yǎ(🎎)n )前(👄)(qián )一亮
• 2小米10涨价后销量却很好(🌖)是(🎁)因为以前太便(🖤)
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪些日剧(jù )让(ràng )你眼前(qián )一亮(liàng )

1海王(wáng )

导演胜者即是正(zhè(🏍)ng )义金子文纪土(tǔ )井(👨)裕泰石井康晴

演的暗金丑岛君(🌮)新(🌁)垣(yuá(📯)n )结衣星野源大谷亮平

看(kà(🦖)n )点(⬆)食(💴)草(cǎo )工科男呆萌美少女(🧞)实验的方(🐝)(fāng )法契约(yuē )婚姻(🏙)的也非常有(🌽)趣单身狗被散了很多狗粮(🍡)新垣结(🕶)衣根(gēn )本(běn )就是太(🔯)萌(🛒)片尾舞蹈太逗了

2海王(🌹)

导演海(🗂)王(wáng )福泽克雄(🛹)棚(🐬)泽孝义田中健(♍)(jiàn )太

古装(🆙)(zhuāng )电影堺雅人上(🥀)户(✈)(hù )彩(🐱)香川(🤪)照之(zhī )

看点跟啪啪(🤝)啪(🍪)一样霓虹人(🧝)(ré(🌚)n )比较喜欢前戏十(shí )足(zú )然后在(📩)一(💿)(yī(🔫) )瞬间再次爆(🐔)发每集前(🎑)(qián )30分钟都无比压抑剧(🐒)情(qíng )一环扣(kò(🐳)u )一环紧张到不行到结果十(⌚)几分(fèn )钟(🅾)热血励志形状怪异(yì )打(🌫)着鸡血堺雅人香川照之(zhī(✅) )等许多优(🐙)质叔(🏃)出演电影的银行(🦊)家们气质不凡最后大结局反正挺要什(🕜)么(🤺)不是现(🍨)(xià(⭐)n )实(😠)的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小(xiǎ(😊)o )喽啰

3逃(🦔)避虽可耻(📷)但(dàn )有用

导(🍅)演松冈(gā(😜)ng )锭司(sī )山下敦弘及(🤲)川(💉)拓郎

主演小林薰须藤理(🌵)彩田(tián )畑智子

看点在每(🏨)个深夜边缘人被美食彻底治(🎪)愈即便是普通人(🐚)获得依旧有(yǒu )故(gù )事台词如散文(wé(🏔)n )版(bǎn )优美动人小(🛎)林薰大叔气质浓(nóng )烈(🔍)

4半泽直树

导演(yǎn )石川淳一城宝秀则西坂(🗒)(bǎn )瑞城编(🕎)剧古(gǔ )泽(💾)良(📩)太

演的堺雅人(🆔)新垣结(🚺)衣(🗺)冈田(🦄)将生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好(hǎo )搭配还(🗜)挺好玩吉(🔐)高由(🚾)里子贱萌怪新垣结(🕕)衣(🏺)正义(😈)(yì )感十(shí )足(🕙)且乖诉讼(sòng )中(🈂)的笑点很(hěn )多却(què )能直接导(🎋)致人陷入深思末凉(🧟)子御姐范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导(dǎo )演山口(🛍)(kǒu )雅俊(🐝)川村泰祐

主(👊)演山田孝(🤖)之(👘)片(piàn )濑那奈矢部(📸)(bù(👧) )享佑

看(🌳)点从高利贷角度看计划(🍱)理财的重(❔)要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高(gāo )利贷也(yě )能拍(pā(🚶)i )得热血街(jiē )灯(🚲)还真啧

2小米10涨价后销量(⛱)(liàng )却(💐)很好是(🎺)因为(wé(🤡)i )以(✴)前太便

3十年(niá(🈚)n )前有人说腾讯和(hé )阿里抵不(🍽)上一个百度(dù )

百度未(wèi )一跃而起陆(🌠)奇已离(lí )场后(🖤)进入到百度486天(🍮)后工作狂陆(⏭)奇(🛍)只不过个人和家(✨)庭的(🌓)原因(yīn )由李彦宏在5月(yuè )18日下午发出的内部邮(yóu )件中下达命令从今年(🐻)7月起(🎵)不再一职百(bǎi )度集团总裁(cá(📒)i )兼首席(🔽)运(yùn )营官

这位李彦(🛫)宏亲自来(🐪)从硅(🥝)谷这(🛃)边请慰(👎)籍(jí(📹) )着(zhe )百度转(🛁)型厚望的明星(👙)职业经理人在(zài )百度AllinAI大(🏚)战(🏎)略拐向(✂)中途(🌋)倒是在公(🕯)司内外也打胜了个人口碑的时刻(kè )突(🤨)然之间取走(⛸)对(💠)百度实(🦉)际业务的(🥒)(de )管(🎒)理权

虽(👃)说(shuō )李彦宏称陆(lù )奇(qí )将再(👍)任职集团公(gōng )司(🈲)的(👁)副董(➗)事长以这(📥)个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑

百(👤)度员工的群早就(jiù )炸开(🔀)觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一(📄)步就走了

虚职(🚰)(zhí )的分析不(✋)虚从(🐙)百度新的管理班子(zǐ )和(⏫)权力(lì )架(jià )构不(bú )不(💡)自(🔯)然(👶)出去陆奇(qí )取(💔)回了全都所有的权力

据百(bǎi )度内部邮(yóu )件百(bǎi )度(🤘)主(zhǔ )要业务部门(mén )负责人张亚勤向海龙王海峰朱光(guāng )等人将(📛)再向李(🗽)彦宏做了汇报(bào )李彦(🔺)宏在(🖖)5月(🎟)18日的内部邮件(🎩)中同时宣布王海峰成功进(🈚)阶为百度公(🚃)司高级副总裁并(🤑)再继(jì )续(🔍)职(🕺)务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大(🧑)事(🖱)(shì )业群智(🏕)能(🔞)驾驶事业群组IDG总经理李(🦑)震(㊙)宇投向张(🌏)亚勤如实(🔟)汇报景鲲(kūn )将(🥈)一(yī )职智能生(❌)活事(shì )业群组SLG总(🕎)经理一职(🆎)未(🍺)来一段时间(🍴)里直接向李彦(🌺)宏汇报情(⬇)况

到(dà(🍿)o )现(🙇)在(🍒)为(wéi )止张亚(😙)勤向海(🤮)龙(🧕)(lóng )王海(hǎi )峰朱(🌨)光均(jun1 )向(xiàng )陆奇领导报告(gào )且陆(🤝)奇(🔽)最(🍁)最看重的两项(xiàng )AI业务的出口智能生活事(😾)业(💙)群组SLG和(♉)智能驾驶(🎬)事业群组IDG均由陆(🐹)奇(🍸)真接亲自(zì )挂帅任总经理正(⬅)因如此职(🅱)业经理(🏬)人陆奇被如果(guǒ )说是(shì )少见的除开李彦宏外居然(💛)还能在百度总帅(🔷)大权的(🈴)人

此行人事变动并(🤤)不代表百(♐)度的直接(⚫)掌(📼)(zhǎng )舵(duò )权恢复(fù )又回到李彦(🎞)宏手上后者而且在移动端(duān )时代(🔢)对公司战(📮)略可(🐟)以(😖)确(què )定的(😡)游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了(🎪)信心

与(yǔ(🎅) )此(🏅)同(💔)时(😔)(shí )陆奇出(🛬)任而成(ché(🖤)ng )型的(de )李彦(📈)宏陆奇马东敏的三(🧑)角权力结构(gòu )李彦宏(hóng )主抓信息流广(guǎng )告(⚾)业务陆奇(🐌)总统领(🛂)通盘业务(wù(🆒) )尤其是AI李彦(🤰)宏夫人(rén )马东(🔧)敏抓(💑)投资什么(me )在表面上看来(lái )比较稳定地保留了(😬)一年多然(🍔)后(♓)完(💥)全崩坍

陆奇在百度掌权的四(✈)百(bǎi )多天里(lǐ )百度的股价比(bǐ(💽) )起他入(🛏)(rù )职时之(🦗)初修为提升了(le )将(💊)(jiāng )近60但百度与阿里腾讯市值(💷)依(yī )然差出一个数量级与今日头条的竞争远(㊙)未结束(shù(🐹) )后(hòu )随着陆(lù(⌚) )奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是(shì(🥨) )前(👡)路渺(miǎo )茫

1举刀的陆奇和(hé )百度的斗争

陆奇慢慢(màn )退出百度的(de )消息(✉)(xī(🕺) )公元前16世纪在4月底再到脉脉曝(pù )出消(♐)息一(🕛)团(🚙)团时陆(🐶)奇本人还在(🍀)参加(jiā )上海车展外表看(🛹)来(💹)精神(shén )焕发甚至于他(🔅)刚刚开(🔙)放(fàng )了(🚊)新(🥀)(xīn )一(🗒)期(⌚)新风会的考试(shì )报(🙊)名(🔁)这(💯)是陆(lù )奇(🍁)创始的不定期检查跟百(⏱)(bǎi )度员工继续讨论(☔)公司方向和业务(wù )的内部会议

这些都(🚐)让百(🌿)度(dù )基(👬)层员工对此(cǐ )那两个爆料十分(🌨)不(bú )屑甚至还怀疑是竞争(zhēng )对(duì )手蓄(⏫)意释放出谣言在百度能发财报前一(💓)(yī )日拉低(🧠)百(bǎi )度股价

李彦宏今天的(🍴)(de )内部信难比登(🎣)天一枚炸(zhà )弹感(gǎ(🍯)n )觉公司刚稍微有(🤓)(yǒu )点垂(🐀)死还得不行呀一(🕡)(yī )位百度员工对36氪(🚑)说

一(🐶)位(💤)百度(dù )内(🖍)(nèi )部知情人(💑)(rén )士对(👪)36氪(🥟)谈起过(⏭)陆(lù )奇的离(lí(🉐) )职(zhí )与同百度搜(🧑)索(🧖)系高(gāo )管的政(⚾)治斗争无关上列人士称陆奇曾对百(💷)度搜(🆔)索部(👬)(bù )门可(🌉)以表示就是为了百度的名(😳)声(shēng )估计坚定的杀(🐭)掉特定垂直(🐄)行业的(🐜)竞价排名广告这应该不会(👍)有什么东西太大问(📁)题只会(huì )有收(💖)入上的影(yǐng )响但陆奇(🌃)(qí )的主张(🐍)遇到了(le )四(sì )位百度高管(🍫)的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核(hé )心

3月份百度刚情况了一次(🥐)人事(shì )变动李叫兽百(bǎi )度贴(🍂)(tiē )吧(🥤)事业部总经理(🐹)(lǐ )胡玥(yuè )百(bǎ(🍶)i )度地图事业部总(⛺)经(🐜)理李东旻搜索广告高级总(🥊)监鲁鹏俊(🎒)内容服(📵)务平(🐟)台(tái )总经理屠(😇)静等(🏂)多位中层(⏹)员工离(lí )职(zhí )

最(🦀)近的(🔖)(de )传言是百度多年的现金(🀄)流(liú )基础大(🏥)搜索业(yè )务(🏒)负责人向(xiàng )海龙(📀)在场的不少百度(dù(🏠) )核心(😁)业(🦖)务管理(✍)(lǐ )者(zhě )毕竟并(👺)没有受重视一定要(🏗)拿(ná )到资源有离职意向(🧕)

重(chó(💑)ng )新(👧)回顾(👁)陆奇直接进入(rù )百度之初百度(dù(🤩) )还陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的(🛳)泥潭转型AI战略(🎇)尚就没清晰的(de )思(🛂)路(🈂)股价一度降至161欧元滑下到(🙂)BAT阵(😷)营(🥡)的边缘(yuán )

陆(lù )奇直接(✏)进入百度后正(🐓)式确立的战略是Allin人工(gōng )智能(🛬)做Feed流的战(🚥)略(luè(🔕) )主航(♍)道按照手机百(😄)度(🥛)重现移动搜(🔲)索的(de )地位(wè(🗄)i )并(🛥)攻占(🚗)内容市场这些看重百(bǎi )度(📒)百科百度地(dì )图百度账号这类优势业务

渐渐而去的是以医疗事(🌀)业部为首的大举进犯被(🏰)裁(👌)撤与AI核心(😸)战略没什么关系的不能贡献(xiàn )足够利(😄)润的部门都遭遇(yù )考(kǎ(📣)o )核和(😣)裁撤说是这与马(🐕)东敏的思路完美契(qì )合(hé )举刀(dāo )是(🍒)媒体对陆奇(🐎)之(🚁)于百度业务的评价

今天慢(màn )慢(🕉)退出(chū )权(quán )力核心的(de )人(rén )成了陆奇本人(👁)

他把别(👺)(bié )人都斗走了然后再自(🎖)己走了一位逼近百(bǎ(🏮)i )度的(💣)人士赞叹

2陆(lù(🐩) )奇和(hé )百度(🌉)的文化

2017年1月陆奇(📙)组建百(bǎi )度的第(🍪)一(👤)场(chǎng )媒体(💷)沟(🔪)通(🛸)(tōng )会(huì )上李彦宏向外(wài )界详细介(🚯)绍(🥟)陆(⚽)奇

在百度内部有(💶)很多(💸)关於(📮)陆奇(👜)的传言比如说他(🏦)工作站了(😄)起来(lái )像台机器每隔一天只(zhī )睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿(🏊)行又例如他做事亲力亲(🍀)为相当透测哪怕重新(xīn )啊设(shè )计了全(quán )公司(📅)的周报风(fēng )格统一好第(😌)一段写什么第(🕤)二段(😮)写什么他也会解除基层(céng )员工再邮箱他再(zà(🧞)i )讨论问题的(de )邮(🤬)件

这为陆奇赢得了(🛒)口(🌺)碑

但(🎰)令(🌤)陆奇在内(🎾)部(🏑)我得(🐢)到认可的是他(tā )借(jiè )着再(🔕)造(zào )百度企业(🦈)文化的(🍖)努(🐉)力特别是打破百(🔽)度网页从基层(🤴)到高层(💃)管(guǎn )理者交流沟(gōu )通阻塞住(🥙)的顽疾

不久前(📶)百度内(📀)部的(🧒)官僚作(💤)风人事斗(🧟)争和(🍻)个别(💉)管(guǎn )理层(céng )的私(🚯)(sī )心(xīn )一度被可以表示一(yī(🎒) )家巨头企业文(wén )化中的顽(🚇)疾

不过Robin很(💝)(hěn )厌恶(🏻)官僚不过他又(yòu )比较(🆕)好(hǎo )适当放权(💻)于外(wài )边(🐮)的(de )这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心(xīn )也(📍)很(🦄)胡弄他即便他(tā )们(😖)很(🕎)清(qīng )楚什么(me )是对公司必要的但的确如此(🌡)关心(🍗)只在(🚏)乎(hū )做的(💽)事(😮)有没往上汇报(🔆)的时候好看(kàn )点(😰)逼着基(jī )层员工挑活干

中(👘)高(🐟)层管理(🤬)者的这样的偏好结(jié )果会(🎞)反应在绩效评定上一名内部(😫)人士对36氪可(kě )以表示(🐗)症结应该是只考虑到KPI实在(🚫)不(🤑)行(🖌)你我以为以百(🌄)度的技术连(🌇)不赚钱(🔣)的(🏊)垃圾广告帖都灭不了他(🔭)们都清楚(😆)只不过不安排好人力去整治

以内种种除(chú )了魏泽(zé(⤵) )西(xī )事件狂(kuáng )暴后百度(😟)(dù )的措手不(🦏)及让李彦宏看起来(lá(🧢)i )好像像个高居高(🙂)层又非常好蒙蔽的(🤧)CEO

一种观点是这也和(🌟)Robin个人的(de )性(xìng )格或(📢)者(🤱)他(🎿)(tā )是个重(🔖)感情的好人(🏔)是个是个(👎)的技(🌏)术(shù )男但他(tā )根本不不算个杰出的(🛵)的管理者特别(bié )是要(🐾)(yào )羽翼(🔹)未(♎)(wèi )丰百度(🧞)这艘(🍰)巳经有5万员工的(📝)大船(chuán )

这那就是(👿)陆奇初(❕)入百度遇到的状(🔓)况管(🕣)(guǎn )理层最看(kàn )重私利势力盘根(😒)(gēn )错节基层(♑)的的问题和意见反馈不了高(gāo )层(céng )

因此陆奇开设了(🚰)新风向沟通交流(liú )会这是一个定期跟员工(👐)交流(🏠)的讨论(lùn )会(📓)制度每(🚞)次来开一个半小(xiǎo )时陆奇会(🚌)请帖一(👟)位业务(wù )线大佬亲(qīn )自出面并在百度(dù )内网和新风会(🛎)你的(🏘)留言区(🐗)选出(🐥)最(zuì )受员工(🧒)关注的问题(tí )在(🏞)会(👠)上直接反驳

提问可能很(☕)刺耳例如就曾有(⛳)员工一点(🔟)也(🉑)不(🧐)客气(qì(🔘) )的问(wèn )陆奇为么(💫)百(🆎)度(🤰)的产品都中规(🕉)中距(🔶)江湖之远是(🥔)对(duì )员工更(💌)加不(bú )好算和亲身的(🚑)(de )体验的问(🥓)(wèn )题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人(💧)(rén )境(🌇)界突(tū(✋) )破的价(😄)值几乎不(bú )一样(yàng )这(🌞)倒致就没人很乐意程序维护(hù(😕) )旧系统都(🛺)愿(🌂)意去(😶)做新的这(🧤)种问题怎末(⛰)可以解决

有时候只(🚃)不过我们(men )没(🔴)法提出来解决(♏)方法但(⏭)至多这(🐠)些个问题(🚳)让上(🏑)面的大佬看到了就达到(🧟)一定目(🏞)的了一(😗)位(🍌)百度(💙)员工其实相(xiàng )对于百度历史上的管(guǎ(🕒)n )理层(⬅)陆奇表现(🧟)出来(🚊)出前所(suǒ )未有的(🧢)强烈(liè )的坦(tǎn )率和不回避

过去这在(🔀)(zà(🏼)i )百度(🚕)是不可(🏗)想(💓)象中的

这在百(📮)度(🔠)内部带走了一种印象一名普通员(yuán )工想同COO陆奇联系(xì )有时(😒)比同总(🆔)(zǒng )监级管理者交流更太容易放到其余大公司这(🕥)是个奇怪的现象

这让(ràng )人想(xiǎ(💶)ng )起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头(🛀)分(🈲)享过(guò )一件事(💭)腾讯的产品(pǐn )线(🐻)上有1700多个产品(pǐn )他参与(✔)其(🍈)中的蛮数量和他回信商讨(🏨)产(chǎn )品问题相当祝(🧗)生活(🏪)基(🐫)本(běn )上那(nà )是(⛔)一个PM和另(lìng )一个PM之间(🔥)的切磋(👱)切磋(🗯)(cuō )如(rú )果他被你的做法极大激荡(🚉)Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来(🕉)带动事情(🔫)行进

陆奇(💱)也会直接发基层员(⬅)工(🚈)发邮箱(🍍)他讨论问题(tí )的邮件趁机发(🕶)觉刻(🦉)意隐藏(🌕)在百度的产品制度和运转细节(🚻)中的隐疾毕竟害(❣)怕(🦈)管理层不解(✡)释年(😟)轻用户(hù(📝) )的需求他(tā )一(🙊)天(🍳)玩各种App匿名(míng )试用手(⛑)机百(bǎi )度(🐕)邀请在百(🦉)(bǎi )度内网中(💉)先发(fā )表见解的员工(👃)单聊

在(🔴)最近的一次(💽)(cì )新风(♑)会(💵)上陆奇期刊(kān )等级半个(🤛)(gè )公司集团战略巳经都差不多理顺(🌝)了但要(😵)做的仍很多(🚰)(duō )

3换了司机的高速列车

过(🌟)去几(jǐ(🏬) )年搜索广告在养(🧠)肥(féi )了百度的同时也(yě )抹杀掉了这家百度的敏(🆚)(mǐn )感(🕥)度和锐(🕠)气陆奇给百度新找的路子是(⛴)像Google一样剪切粘贴出一(🃏)个都属于自己的AI时代的(🤟)安卓逃掉过度依赖(😠)广(🍸)告的广(guǎng )告盈(🐇)利(💖)模(mó )式(shì )在(zà(🍀)i )这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前出口

在2018年的CES大会上陆(🏡)奇(🍹)半(🧜)带欣(⏰)慰地称百度(🌕)(dù )AI尤其(🚣)是Apollo的发展体现了(📬)中国(guó )速(🍬)度但接下来人们打听一下的是高速(✏)行驶(🚓)的到(dào )百度在突然换了(🍾)司机后会(💇)不会脱(👅)轨(🐍)

在百度历史上(👥)产品或业(👦)(yè(👅) )务而且负(fù )责人离职后而(🥇)激起浪花的事时有(😨)发(fā )生了什(shí )么(me )

如今指挥(huī )棒又返回到(dào )李(lǐ )彦(🚶)宏手中李彦宏仍旧必(💈)须(xū )平衡(héng )新领导(🚻)班子的(🚤)权力包(bāo )括(📝)把(🥇)陆奇开了头的变革(gé )再继续下去

参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲(🤬)自跑带的(📼)两(⛓)块核心的AI业务智(⭐)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日(rì )后投(🍎)向(xiàng )张(zhā(🍷)ng )亚勤(🦂)领(😅)导报(🕤)(bào )告(🥪)景鲲(kūn )升任智能生活事业群组(👌)SLG总经(⛩)理(🌥)未来一段时(🏛)间里(lǐ )真接向李(lǐ )彦(yàn )宏领导(dǎo )报(🎏)告(🕤)百度(dù )也(yě(👫) )许不会会出现第二个陆奇这样(🉑)的角色如今要注意精力放进百度(😍)Feed流上的李彦宏(🎃)恐怕会为智(zhì(🤠) )能(🎲)生活事业群(qún )组再(😥)寻找风一位高层汇报(🐮)者

值得(dé )注意的是上述事(🌬)项内部邮件中达到三分之一的篇幅(fú(🕉) )都比(😨)较复杂到王海峰这次什(🥄)么变化后此前职(👀)务AI技术平台体系(❗)AIG总负(🏵)责(zé )人的王(🌘)海(🐛)峰被任命百度公司(✋)高级副总裁

依据什么百度的(🌼)(de )官(🥖)方信(xìn )王海峰2010年一(🍬)并加入(🔪)百度(dù )几乎在(🎟)同一时间为公司创(chuàng )建角色了自(zì )然(👊)语(📱)言处理部互联(🔙)网数据(jù )研发部推荐引(yǐn )擎和个性化选(🥌)择部多媒体播放部图片搜索(suǒ )部语(💓)音技术部等并曾担任搜索公(🤙)司副总(🚭)经理

在2017年3月吴恩达(🔢)因(🥣)派系(🍧)斗争远(⏱)远离开(📒)百度(dù )后(hòu )王海峰刚接(🦅)(jiē )手了吴恩达此前(📼)专门负(fù )责(😛)(zé )的百度研究院(yuàn )下(💾)(xià )一界AIG总负(😴)责人(rén )同时(🏣)境(📣)界突破(📇)为Estaff成员(🔈)而被可(🎽)以表示百度AI派系(xì(🕤) )上一(😳)波斗争(🤬)中的(de )赢(🏮)家

一位百度(🗜)内部人士对36氪明说王(🕤)海峰你们负责的AIG与景鲲(🚺)专门(💊)负责的DuerOS之前(🎎)的关(guān )系是前者(⛲)提供底层技术(🅰)后者共同负(🕉)责落(luò(🌾) )地后(🗼)到(dà(🛹)o )产品并可以使用(🍝)前(qián )者(⭕)的数据但两个部(🚞)门在长期(qī )合(hé )作(🛄)的同(tó(🌡)ng )时也修真者的存在博(🔪)弈AIG也在绝对机密(🦂)研发自(🙌)(zì )己的硬件机器人产品(👒)

陆奇离开后AllinAI的百度依(🍊)旧(jiù )是是(shì )需(🌹)要一位有能(né(🔔)ng )力(🌷)禁锢几(🎁)块AI业务避免内(🔴)斗(🦏)不断的管理(🚷)者但这个(🤛)(gè )人会不会又出现从哪(nǎ )里来全是个(🎦)未知数(🖲)

陆奇(🍆)(qí )退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美(🌃)(měi )股开(kāi )盘价格股价即(jí )暴跌约7

再(🐭)强(qiáng )势加(jiā )盟(méng )来(lá(🤣)i )一(yī )位陆(🚜)奇也会被斗(dòu )走一位百度员(yuán )工对未来的确积(jī )极乐(lè )观怀疑就算跑来也招不来人

陆奇贡献的(de )486天(😲)像鲶(🏆)鱼一样(📝)给了百度新的刺激但百(🅰)度看(🍳)来却没给这些(🦀)外来(lái )的(de )革命(🕋)者充足的利用

4如何(🗣)(hé )评价海王